幼儿园后勤工作总结5篇
总结是对取得的成绩、存在的问题及得到的经验和教训等方面情况进行评价与描述的一种书面材料,它能够给人努力工作的动力,让我们抽出时间写写工作总结吧。下面是小编为大家整理的幼儿园后勤工作总结5篇,仅供大家参考借鉴,希望大家喜欢!
幼儿园后勤工作总结篇1
随着幼儿园管理工作的实施,我园的后勤工作以《纲要》和《幼儿园工作规程》为指导,一学期来,在园长的正确领导下,后勤人员任劳任怨,认真工作,努力进取,全力服务于教学,保障了幼儿园各方面工作的顺利进行,赢得了大家的一致好评。为更好地做好今后的工作,现将幼儿园后勤工作总结如下:
一、加强学习,提高综合素质
1、本学期在园领导的重视下,我们有计划的坚持加强了对后勤人员的政治、业务知识和理论的学习,每周定期召开一次后勤人员工作会议,总结和分析工作中的得失,肯定了后勤人员工作上进步和成绩,指出工作中存在的问题,提出改进的意见和方法。通过学习后勤人员的服务意识得到了进一步提高。
2、每月组织保育员参加一次各种形式的学习培训活动,如保育员一日工作安排、怎样消毒玩具等,通过集中培训、学习,更深地了解幼儿园的保育工作的重要性,明白了要以幼儿园的需要为己任,做好教学工作计划,热爱自己的工作岗位,做到自尊、自爱、自强、全心全意地为老师和幼儿服务。
二、重抓安全工作,保证孩子健康成长。
1、领导重视,认识到位。幼儿园建立健全由园长为第一责任人的学校安全工作领导小组,形成园长直接领导,定期对全体教职工进行安全教育,增强教职工的责任感。并组织全体教职工认真学习上级转发的各种安全教育、安全检查等文件、学习报刊、杂志、媒体报道的各类事故、案例,分析产生事故的原因,让大家认识到自己肩负的责任重大,要引以为戒,使教职工在思想上对安全工作高度重视,齐齐抓共管,为全园师生营造一个安全、安静、和谐、健康的学习和工作环境。
2、定期对幼儿园设施进行检查,查找园内不安全隐患,发现问题及时采取措施加以消除,确保了幼儿的安全。
3、为了幼儿的安全,严格执行交接班制度,认真清点幼儿,并作好记录,防止漏失。
4、开展一系列安全主题活动,如遵守交通规则,给小朋友介绍交通规则,认识交通标记,懂得红灯停、绿灯行的常识,增强幼儿防范意识。
5、坚持实行领导值班制,负责督促检查幼儿园的日常教学秩序、管理秩序和午餐、午睡、安全等。一学期以来,严格的执行安全制度和检查制度,全园教职工始终把安全放在第一位,尽职尽责,各项措施得力,管理严格,在此期间,没有发生任何一起安全事故。
三、主抓卫生保健,严把三关
1、保教并重,认真做好每天晨检检查工作,我们每天做到一问二看三摸四查,防止幼儿将危险物品和传染病带到幼儿园,把好幼儿安全健康入园的第一关。秋季尤其在“手口足病“流行期,进行了加强性消毒工作,
2、加强食堂饮食管理。为了管理好幼儿的膳食工作,对食品的采购、食物的保管、炊事员的工作等进行检查和指导,发现不合理的现象,及时指正;坚持执行《食品卫生法》等文件规定,严把食品采购关、加工关,不购买腐烂、变质的食品;存放食品有专人专门管理,其他人不得进入食品加工间和操作间,严禁外来人员出入厨房。
3、坚持严把“三关”,即每天晨检关、每天午检关、每天消毒关。做到有病及时发现,及时治疗。我们坚持卫生消毒及隔离制度,毛巾、水杯、玩具、被褥、图书、空气等严格消毒,做到一人一杯一巾制,各班配有消毒柜,坚持幼儿餐具每餐消毒,幼儿使用的玩具定期进行消毒。为了减少常见病、多发病的发生,定期进行空气消毒和药物消毒。坚持晨检与全日观察相结合,并做到有记录、有分析、有措施。
4、对保健室内的药品、消毒物品、治疗器具等分类摆放,定期检查,及时更换过期、失效的卫生用品。
5、根据季节和疾病的流行情况,每月通过宣传栏、讲座等形式,向教师、家长、幼儿宣传保健常识、传染病的防治方法,取得了良好效果。一学期以来,由于管理严格,全园没发生过大型传染病流行蔓延情况及重大责任事故。
四、反思及下学期工作重点
回顾一学期的后勤工作,我园在在全体教职工的共同努力下,各项工作均能较圆满完成。但不少工作还有很大的提高和改进的空间,为此,我们针对工作中的疏漏和不足,特别提出下学期工作设想:
1、物品管理较弱,有些物品的登记归类不够规范,下学期将加强物品管理,做好物品登记工作;
2、完善各种制度,加大后勤工作的监督力度;
3、继续加强卫生保健知识宣传力度。
以上为我园本学期的后勤工作总结及下学期的工作思路,虽存着一定的工作成效,但仍然存在一些不足,我们将在今后的工作中,加强学习,提高自身的修养,把后勤保障工作做的更好、更扎实,使我园真正成为服务更规范、管理上台阶的幼儿园。
幼儿园后勤工作总结篇2
我园后勤工作人员都能从幼儿园整体工作出发,努力提高自身的工作能力和效率,配合领导做好幼儿园的各项工作。
一、安全工作:
安全工作是幼儿园工作中的重中之重,尤其是在北仑区这样一个大的环境下,无论是政府、教育局还是街道,对于学校安全工作,都提到了一个非常高的高度。每月的安全月报表、房屋的普查、校园周遍安全的登记、安全月等等,都在促使学校加强对安全工作的意识,避免任何安全事故的发生。在创建”平安校园”和“打造平安北仑,平安教育”的形势下,我们逐渐形成了“防患于未燃”的安全意识,具体工作如下:
(1)加强日常管理,如房舍、设备、玩具等固定财产进行定期的检修,采取多种形式,层层检查,层层把关,班级教师保育员检查自己的教师设备和包干区,另外每月定期对幼儿园进行整体的排查,领导不定时的进行抽查等。并随时进行消防设备检查。
(2)有计划地向教职工和幼儿进行安全教育,提高安全意识,防患于未燃。我们按年级组制定安全教育计划,将安全教育内容融进正常教育内容之中,让幼儿了解简单的安全常识,增强了幼儿的安全防范意识。同时让教师明确自己要有良好的安全意识才能保障我们幼儿的安全。我们也非常重视对教职工开展了安全宣传与教育,如组织开展“教师安全知识竞赛”等等,另外还不定期的请安全和法制副校长对幼儿和教职工进行相关的安全和法制教育。并且在本学期,我们组织了多次有关消防安全的讲座,增强教职员工的安全防范意识。
(3)加强宣传。我们以发安全教育告家长书、出宣传窗等多种形式,向家长宣传安全教育理念,告之家长在节假日中的相关安全防范内容等。幼儿园橱窗每月都有“安全专栏”等。还利用“幼儿成长档案”向家长进行宣传,使家长对幼儿安全教育引起重视。
(4)创建“平安校园”,平安校园是对我们幼儿园一年来安全工作的一个总结,是检查学校针对安全工作所开展的工作成效的一项措施。本学期,针对前阶段所积累的相关安全资料,进行了统一的归纳和分类,根据平安校园的工作要求,进行整理,为下学期北仑区平安校园的复查做好了准备,同时也是对于自己一阶段下来安全工作的一个总结,以便在工作开展的过程中寻找问题、发现问题,以此来寻求更好的解决问题的方法,增强工作中的经验。
(5)做好安全档案的收集整理工作。在创建“平安校园”的过程中对于幼儿园一学年工作开展的资料进行了统一的整理,并且在此基础上对外聘教师的登记、幼儿园固定财产的登记等等都做到了档案的归类。
二、总务工作:
总务工作比较细,也比较杂,比如哪个班级的灯不亮了,水龙头坏了,下水道堵塞了等等,随时都要准备好去处理这样的突发实践,以便保证各班级正常的教学工作的开展。本学期工作人员配合园领导,完成了分园室外活动场所的装修工作。另外定期对幼儿园整体进行设备、大型玩具检查,发现所存在的安全隐患,避免各种事故的发生,并结合以前维修不够及时的经验,设计维修清单、衔接维修人员,对于各个班级以及幼儿园整体环境出现的损坏等维修问题,都能在最短的时间内进行解决,为幼儿安全教学活动的顺利开展提供了有力的保障。还有就是配合领导建成了开发区幼儿园七彩园蔬菜基地等。当然在过程中,依然会存在遗漏等问题,希望在下学期,得到解决。
四、门卫工作:
在这学期中,门卫较好地完成了自己的本职工作,严守大门关,严格执行幼儿园的安全制度,对来客进行登记,不轻易放可疑的人进入幼儿园,在幼儿入园、离园的关键时间,门卫关注幼儿的安全,夜间,门卫担负起保证幼儿园财产的安全责任,并对正在改建的新教学楼进行固定的巡逻。在遇到幼儿园有大型活动的时候,服从领导的安排,总是非常积极地做好各项配合工作。门卫积极管理门口的交通安全,并配合值班教师对入园、离园时的车辆进行管理和疏通,还利用可移动的彩旗软栏杆让小朋友排队上车,保障了幼儿园门口的安全。另外,针对保安工作和本园的实际情况,制定了保安工作考核制度,以此来提高保安人员的工作实效,确保幼儿园整体的安全。
以上的总结是我们幼儿园后期工作的一部分,更多的内容和责任将促使我们在今后的工作中不断的反思和完善,以期待更多的收获。
幼儿园后勤工作总结篇3
后勤管理工作是幼儿园开展各项工作的基础,是做好教育教学工作的保障。我园在20___年的后勤管理工作从目前状况来看,各岗位能严格执行规章制度,但也存在不足之处,下方就各项工作做一总结。
一、膳食管理
膳食管理工作是保教工作的基础,也是家长最为关心的问题,在过去的一年里,我园的保健医生认真的计算幼儿营养所需量,制定每日配膳单,在每季的营养测查中,幼儿所需营养都能到达标准。
定期开展每月一次的伙委会,共同探讨膳食管理问题。在伙委会上,由保健医向家长详细的介绍食谱制定的依据以及每一天营养的搭配,并认真听取了家长的推荐和意见。由教师填写每一天的膳食反馈表,根据反馈意见及时更改食谱。在今年,又增加了油条、大饼等自制主食。
采买人员严格的按照配量进行购买,在采买中,从来不买腐烂变质等便宜货。
二、保育工作
这一学年,制定了幼儿生活常规管理与教育常规管理,使之构成文字性材料;加强了幼儿常规的培养,如饭前便后洗手、饭后擦嘴等,并使之逐步构成了习惯;在开学初对全体教师进行了生活管理技能、安全工作技能、卫生消毒技能的培训,并在日常工作中教师之间进行了互相切磋。
在冬季幼儿外出时,及时为幼儿穿好外套,以防由于室内外温差太大,幼儿患病。在卫生方面加大了检查力度,保育员卫生意识加强了,全园卫生比去年上了一个新台阶。
三、财务工作与财产管理、维修
认真的做好了收托费、发奖金工作;认真记录各种帐目,做到帐实相符、帐证相符;严把资金使用关,协助园长搞好经济结算。开学初,对全园各岗的物品进行了清查登记,对大型物品每月进行检查并了解其使用状况,出现问题随时解决;对班内物品的领取实行了登记,初步建立了物品领取登记手续。
四、卫生保健
配合妇幼保健中心做好新幼儿入托体检工作及时建档并做了认真记录、分析和统计。在园幼儿的肝功澳抗检查工作到达百分之百。针对冬季流行性感冒,及时为全园幼儿服用板兰根水,按期、按时做好各种疫苗的接种,使接种率到达了百分之百;认真作好晨、午检工作,杜绝各种传染病及流行性感冒在我园发生;严格执行卫生消毒制度,加强了卫生管理的力度。
五、安全保卫工作
根据我园的实际状况进行了开、关门制度。加强门卫值班制度,闲杂人等一律不准进入,生人找人一律问清原因并登记。每月检查大型玩具的使用状况,定期召开安全会议,增强教师安全意识,严防各类安全事故在我园发生。
幼儿园后勤工作总结篇4
在教育局和学校后勤管理中心的正确领导下,圆满完成了本学年的后勤管理工作,为我园师生营造了一个“和谐、愉悦、安全、舒心”的工作和学习环境。一年来我们始终本着“为教育教学服务、为幼儿园师生服务”的宗旨,努力做好后勤常规管理的工作,促进了幼儿园健康良好的发展。现就本学期后勤工作总结如下:
一、卫生保健工作:
为了做好卫生保健工作,一年来,认真执行《托儿所、幼儿园卫生保健制度》及《食品卫生法》等有关规定,做好幼儿膳食、疾病预防、卫生消毒管理工作。
1、积极和供餐饭店联系重视改善幼儿伙食,提高膳食质量。经常对饭店食品的采购、食物的保管、炊事员的工作进行检查和指导,对发现的不合理的现象,及时进行了指正。炊事人员坚持执行了食品卫生法和“五四”制,我园从未出现食物中毒事故事件。
2、制定合理的幼儿一日生活作息制度。为了增强幼儿体质,各班根据幼儿年龄特点,每天坚持户外活动两小时以上,开展各种户外游戏活动,让幼儿能充分接收阳光的照射。
3、坚持严把“三关”,即每天晨检关、每天午检关、每天消毒关。做到有病及时发现,及时治疗。我们坚持卫生消毒及隔离制度,毛巾、水杯、玩具、被褥、图书、空气等严格消毒,做到一人一杯一巾制,为了减少常见病、多发病的发生,定期进行了空气消毒和药物消毒。坚持晨检与全日观察相结合,并做到有记录、有分析、有措施。
4、坚持抓好计划免疫工作。按照上级要求积极配合疾控医生为适龄儿童按期注射预防针及服用预防药,减少了幼儿的发病率。
5、坚持抓好环境卫生和卫生宣传为了让幼儿有一个良好的环境,长期坚持每天小扫,每周大扫,每月全面检查,根据季节和疾病的流行情况,每月通过宣传栏、报纸、讲座,向教师、家长、幼儿宣传保健常识、传染病的防治方法,取得了良好效果。一年来,由于管理严格,全园没发生过大型传染病流行蔓延情况及重大责任事故。
二、财务、财产管理
1、加强财务管理工作
一年来,做到严格执行财务制度,认真做好经费预算,分清主次轻重,合理安排经费开支,帐目清楚。严格执行伙食管理制度,伙食费专款专用,并每月向家长公布伙食帐目。
2、财产管理工作
严格执行采购、验收制度,对购买物品进行登记、验收,并认真核对发票的物品数量及质量,对各部门所需物品,定时、定量供应物品,年底对所有财产进行清点。
三、落实后勤保障,提高服务质量。
一年来,后勤部门围绕教学中心,在工作中强化后勤工作人员的全局意识、服务意识,根据各班教学需要,为幼儿提供相应的制作材料,提供幼儿参与活动的机会与条件,积极配合各班的教学,保证了教育教学活动的正常开展。认真落实后勤保障,及时排修水、电故障,及时维修损坏的桌椅、灯具、及大型玩具等,做好后勤保障工作。
四、安全保卫工作
1、重视后勤人员的思想学习,提高他们的服务意识。
今年,我们有计划的坚持加强了对后勤人员的政治思想和业务的学习,每月定期召开一次后勤人员工作会议,学习内容有《3~6岁儿童学习与发展指南》、《幼托机构卫生保健工作手册》、《中小学、幼儿园公共安全教育指导纲要》、《消防安全培训》等,在学习的同时认真对照职责要求,总结和分析工作中的得失,肯定了后勤人员工作上进步和成绩,指出工作中存在的问题,提出改进的意见和方法。通过学习后勤人员的服务意识得到的提高,用她们的话说,工作不分贵贱,后勤岗位虽不起眼,但它直接关系到幼儿园每个孩子的健康,少了就不行。由于对工作的重要性有了进一步的明确,本学期后勤服务的质量有了新的提高。
2、加强管理,严格执行安全防范制度
为了更好地做好安全工作,对全体教职工进行了安全教育,增强教职工的责任感。组织教职工学习报刊、杂志、媒体报道的各类事故、案例,分析产生事故的原因,让大家认识到自己肩负的责任重大,要引以为戒,加强责任心才能杜绝事故的发生。定期对幼儿园设施进行了检查,查找园内不安全隐患,发现问题及时采取措施加以消除,确保幼儿了的安全。并建立了安全检查档案,及时总结和改进安全工作。为了幼儿的安全,严格执行交接班制度,认真清点幼儿,并作好记录,防止漏失。进一步加强了校车的管理。
我们开展了丰富多样的游戏、学习、训练、实践活动。首先,在活动室周围和过道两旁贴上安全标记图,以经常提示幼儿。其次,开展一系列安全主题活动,如遵守交通规则,给小朋友介绍交通规则,认识交通标记,懂得红灯停、绿灯行的常识。使幼儿深刻认识到火灾给人类带来的危害。第三,让幼儿掌握简单的自救方法,并学习正确拨打特殊电话号码:110、119、120等。
一系列的安全教育,使幼儿的安全意识有了明显的提高,心理素质,应变能力明显加强。
一年来,严格的执行安全制度和检查制度,全园教职工始终把安全放在第一位,尽职尽责,各项措施得力,管理严格,在此期间,没有发生任何一起安全事故。
五、工作中的经验教训及主要问题。
1、由于幼儿园房舍两次大维修物品管理较弱,有些物品损坏和丢失,造成不同程度的损失,仓库的管理水平有待提高。
2、管理水平需加强和提高。
六、下一步发展目标
1、继续加强卫生保健知识宣传力度。
2、组织后勤人员学习业务知识,不断提高全体后勤人员的思想素质,提高服务质量。
3、加大后勤工作的监督力度。
幼儿园后勤工作总结篇5
噼里啪啦的爆竹声又要临近了,辞旧迎新的一年又要开始了,我们一学期的工作也要结束了。对于后勤工作而言,虽然杂而散,虽然不起眼,但很重要。本学期我园后勤工作在园领导的重视、关心和支持下,在全园教职工的共同努力下,基本完成了园务计划的目标。现将本学期的后勤工作总结如下:
一、档案的收集和整理工作
(一)根据教育局的要求,完成成都市二级园评定验收工作。
(二)完成教师个业务档案的收集、整理和上报。
(三)完成了安全工作资料的收集和整理。
二、后勤保障工作
(一)因幼儿园发展需要,从20__年_月开始对幼儿园的围墙和绿化地进行了改造,在多功能室和教学楼的交汇处修建了两间办公室,在厨房后面有搭建了活动板房和停车棚,还有在楼道口的右边修了公测和打了一个水井,虽然工期短,但在董事长的领导下和园长的指挥下,修建工作进展较为顺利,确保了春季新房和用水的使用。
(二)本期对各个办公室和功能教室进行了调整和重新安排,谁使用谁登记的原则,同时对库房进行了整理,分类堆放和管理,领用登记,专人专管。
(三)开园经过两年多来,已有不少物品需要维修,班级物品中,对于修好能够确保安全且正常使用的给予维修,对于已到使用年限或者修了也容易坏的,出于安全角度考虑,及时向幼儿园打报告给予更换,避免发生安全事故,保证正常的活动开展。
三、安全工作
(一)用电安全。举办了怎样正确使用电器设施消防设施以及水气知识讲座,提高全园师生的安全意识。
(二)交通安全。向幼儿家长宣传交通安全知识,并收集了幼儿园交通安全知识告家长回执单。
(三)食品安全。所有食堂工作人员必须持证上岗,严格把好了菜的质量验收关和菜的数量关,要求食堂每餐必须按规定留样;同时每天做好食堂的清洁卫生消毒工作。
(四)门卫安全。定时和不定时召开门卫安全工作会,明确门卫职责,要求门卫不能脱岗,来访人员必须登记等。
(五)活动安全。顺利完成本期低碳环保活动、和献爱心送温暖活动。
(六)意外伤害。及时清查安全隐患,如用吹风机吹干衣物,幼儿用小物件塞鼻,玩具类设施设备的损坏等,防止意外伤害的发生。同时本期有一起保育员打幼儿的事件有1起,明确了安全事故的报告制度及处置流程。
四、卫生保洁
(一)两个保洁人员在每天进行各个卫生区域的卫生消毒和大型玩具的清洗以及消毒工作。
(二)召开后勤专项会议,学习消毒方法,要求保健医生对班级每日用开窗通风、消毒液拖地等方式进行消毒,班级教师对幼儿的卫生要求,如:早上入园先洗手、咳嗽不对着其他小朋友等,全园无流行病爆发。
五、加强精细化的管理,完善各项制度
如考勤请假制度、学习会议制度、保育员消毒细则、安全工作制度等。为配合新的考勤请假制度,增加了指纹考勤机,对全园教职工严格进行考勤。为提高办公效率,我园建立和开通了幼儿园工作QQ群。
六、树立品牌意识,增强辐射范围
本期迎接了包括县政协的参观视察。
七、存在的问题与不足
(一)后勤服务工作的效率及质量还有待提高。
(二)膳食管理水平还需提高。
(三)卫生保健工作还需加强。
八、下学期工作计划
(一)采购春季开学用各类物品,保证开学时,所需物品及时到位。
(二)对损坏的设施设备进行维修,保证春季开学后的正常使用。
总之,一学期来,全园教职工在幼儿园这个温暖的大环境下,团结协作,为幼儿营造了一个整洁、明净、美丽的的生活和学习环境,为幼儿的安全、健康提供了保障。跨着新的一年,我们应继续按照“四比活动”(比工作在状态,比勤奋好学,比业务能力强,比家长的态度好)的要求,以更高的热情、更积极的态度投入到工作中去。