校园志愿者工作计划
校园志愿者工作计划5篇
志愿者他们其实是无偿，他们并不是开业、打工，而是不计报酬的。下面是小编为大家整理的校园志愿者工作计划，如果大家喜欢可以分享给身边的朋友。
校园志愿者工作计划篇1
未来一年，作为一名志愿服务西部的大学生，我将时刻不会忘记志愿者的承诺和责任，积极参加和完成龙胜团县委、服务单位布置的工作和活动任务，并在完成基本工作的情况下，争取利用个人空闲时间尽力完成助学、帮扶、公益宣传等活动，弘扬和实践“奉献、友爱、互助、进步”的西部志愿者精神。
一、积极准备和参加助学活动。
助学活动是历年西部志愿者帮助西部贫困学生的最重要工作之一，经过志愿者前辈们多年的探索和努力，已取得不少成效，也产生了巨大的社会影响力，让很多贫困学生的学业、生活得到极大的改善。针对家乡江门市和母校五邑大学目前还没有全面开展西部助学活动的实际情况，我打算联系母校的其他三名志愿者，在学生开学之后，深入乡村采访三、四个西部贫困学生的典型事例，以“20__年五邑大学西部志愿者服务队的名义”写一份倡议书回母校五邑大学和江门市的其他学校（或者联系江门市团市委让他们具体联系和组织），发动我们江门的学生捐钱、捐书、捐物来支援西部的贫困学生。一是，无论我们能募捐到多少钱物，但我们却可以实实在在的帮助到一部分贫困学生。学校的学生人数多、年轻而有爱心，所以助学资源应当是很丰富的，如果我们的活动组织和发动得好的话，相信会取得很不错的效果。二来，可以让江门市的广大学生真真实实的了解当今西部的现实情况，开拓学生们的视野，触动学生们的心灵，在他们心中培养一棵“爱的种子”。我们特别希望能在母校五邑大学培养这种“爱与奉献”的校园文化和传统，让那些有志向到西部奉献青春的师弟师妹们勇敢的投身西部志愿服务的光荣事业中，让志愿事业在母校薪火相承，一年一年的传承下去。最后，我们也希望我们的行动能产生一定的社会影响力，让社会上更多的企业和个人自发的参加西部助学活动，让更多的西部贫困学生得到帮助。
二、积极准备和联系附近一名以上的五保户，开展“一对一的帮扶关怀活动”。
大学生西部志愿者是以“奉献、友爱、互助、进步”的精神来参加服务的，但我从“大学生志愿服务西部计划”这个光荣的名字里看到，我们是以“国家”的名义、是以“大学生”的身份来参加志愿服务的，所以我们大学生西部志愿者心里也应该担负起譬如“国家和民族的责任和良心”这样更深一层的名誉和责任，我们要在我们的志愿服务中弘扬和展现不怕艰辛、无私奉献的大学生志愿者风采。我们之中有些人是因为各种原因来参加西部计划，但我相信我们来到这里的每一个人都是抱着一颗“赤子之心”来到西部的，我们都想用这一年或二年的时间做点能让我们真正“无悔于青春”的实实在在事情。我觉得“五保户帮扶活动”将会与“助学活动”一样，是最能体现我们“奉献精神”的活动之一。五保户是这世界上最需要爱心和关怀的人之一，我们中华民族历来就有“老吾老，以及人之老；幼吾幼，以及人之幼”、“矜寡孤独废疾者，皆有所养”的尊老爱幼的光荣传统的，哪为何我们大学生志愿者为何不把这种优良传统发扬下去呢！？“助学活动”或许还需要社会上的个人和团体的支持，“五保户帮扶活动”更主要是在于个人的身体力行。志愿者每个星期到帮扶的五保户家两到三次，帮五保户打扫卫生、帮他们做做饭、一起吃顿饭、跟他们聊聊天，相信一定会给孤单了半生的五保户老人们以莫大的安慰。
针对我们志愿者目前对当地情况还不是很了解，而且在联系、交流等方面面临的实际问题，我们志愿者是比较困难自己开展这个活动的，所以我建议团县委能否联系民政部门，让民政部门给我们志愿者联系下愿意接受我们帮扶关怀的五保户，开展这个“一对一的帮扶关怀活动”，让五保户得到真正的关怀和帮助。
请团县委考虑。
三、建议组织开展“尊重他人、请勿在车厢吸烟”等公益宣传活动。
我们志愿者来到西部服务，除了要弘扬“爱与奉献”的志愿者精神，体现党和国家对西部人民的关怀外；我们还要利用自己的知识和专业特长在自己的服务岗位上做点实实在在的工作；我们还要运用我们在学校和家乡比较先进思想观念，进行譬如“车厢禁烟”、“清洁卫生”等公益活动，让西部人民的思想观念、生活习惯等进一步与其他比较先进的地区接轨。
在龙胜生活和工作的这一个多月的时间里，我曾见到很多在车厢和办公室等公共场所吸烟的现象。而在我们家乡广东那边，已经基本的养成不在车厢和办公室吸烟的习惯了。吸烟对个人来说虽然是一件小事，是一种个人的生活行为方式，但吸烟者也不要因为个人的生活方式而影响了别人的生活，它体现的是一种“尊重他人”、“同时也尊重自己”的良好的个人素质和社会文明风气的。在龙胜，由于风俗习惯等原因，现在还存在很多在公共场所吸烟的现象，如果推行这样的“公共场所”禁烟活动，我相信是有一定的难度的，而且也未必能迅速取得成效。但是，在西部倡导和传播比较先进的文化、知识观念、培养良好的生活习惯，不是我们大学生志愿者来西部服务的重要意义之一吗？经过我们和以后的志愿者的努力，我相信这样的公益宣传活动还是会取得很好的效果的。而且，我在龙胜也见到很多国内、外游客来到这里旅游的，如果他们在车厢、办公室、餐厅等公共场所能见到“尊重他人、请勿在公共场所吸烟”这样的公益、文明宣传和市民的文明、良好生活习惯的，不是能在旅客们的心目中提升龙胜的形象吗，不是更能提高龙胜的旅游品牌价值吗？所以，我认为推行这样的公益宣传活动还是挺有意义的。
我们志愿者来到西部，不是需要每个人都做一番轰轰烈烈的大事的，也不是每一个人都可以得个“杰出青年奖”的，很多时候我们都是在平平凡凡的岗位上脚踏实地的做些实实在在的事情。同时，我们也不应该忘记志愿者的承诺，不要在酒桌、在美女、美景或工作的琐碎上迷失自己，我们应该在做好基本工作的情况下，完成助学、帮扶、公益宣传等力所能及、而有意义的事情。
校园志愿者工作计划篇2
这一年，我们做了很多，也付出了很多，不仅仅是时间，还有我们充满热情的青春。这条路上，我们彼此支持、彼此帮助、彼此慰藉、彼此扶持。办公室、宣传部、外联部、活动部、红会部、统筹部、策划部和组织部，缺少这其中的任何环节、任何人，都不会有我们现在的收获，我们循着前辈们的.足迹走着，走得很扎实。
伴着金色秋日的到来，在院团委的指导下，本学年青年志愿者协会将以“落实”的精神为指导，以“奉献、友爱、互助、进步”为志愿服务精神，继承和发扬我院青协的工作优良传统，以“紧抓特色、锻炼自我、照亮他人”为工作目标，独立自主地开展一系列高品位、深内涵的特色志愿活动，为提高学校学生志愿服务意识和文化生活、校园精神文明建设贡献力量。我们将沿袭上届青协的优良传统，并在此基础上进行突破和创新，着重体现协会每个成员的能动性，工作重心下移这一原则，这对我们不仅是一种压力，更是一种动力。总结过去、展望未来，本届青协将以“团结、求实、进娶创新”为宗旨，以“打造有战斗力、有凝聚力的集体”为集体目标，制定此工作计划。
下学期主要工作：
1、 加强自身建设。健全组织机构，规范管理制度。加强理论学习，提高干部素质。加强素质培训，提高全体成员的素质，增强青协号召力和凝聚力。策划开展小型活动，加强团队建设。
2、 吸收新鲜血液，组织纳新，认真考核，挑选有能力、有思想、敢于创新，敢想敢干的新成员。
3、 加大对青协内部各部部长以及各个会员的志愿者知识的培训，包括志愿服务注意事项、个人道德品质相关知识的培训。
4、 对新干事进行写作培训，要求他们独立完成活动计划书，并对其进行修改和整理。
5、 大学生素质拓展：此活动分两次举行，第一次是内部人员参加，旨在加深成员间的相互了解，增强集体向心力和凝聚力；第二次有三大学生组织成员共同参加，旨在使各学部成员相互认识，增强合作意识，培养组织间的协调能力。
6、 消防日宣传：让同学们了解消防知识，增强消防意识，增强各种消防能力。
7、 石家庄-我的第二故乡：组织志愿者上街清理垃圾，清除小广告，拍摄照片，让大家了解石家庄，热爱石家庄，拥有主人翁意识。
8、 大学生趣味运动会：组织培训裁判，确保运动会顺利进行。
9、 艾滋病日宣传活动：宣传防艾滋病知识，清除盲点，让大家了解到艾滋病的可怕，远离艾滋，但也要关注艾滋病人，给予他们关心和温暖。
10、 “嘻游记”：9月27日为世界旅游日，为了让大家快速了解石家庄，青协组织介绍石家庄周边景点及市内游玩去处，并制作照片展。
11、 “我想对你说”：在感恩节来临之际，举办“我想对你说”活动，把想说的话以纸条、信、短信的方式寄给想要感恩的人。
校园志愿者工作计划篇3
2020年度文明单位创建活动开展以来,管理局按照县文明办的统一部署,结合本局实际，精心组织、创新活动形式，扎实有效地开展了一系列志愿服务活动，并取得了良好效果。现将活动开展情况总结如下:
一、高度重视，落实责任
本年度，我局高度重视志愿服务活动，把志愿服务活动作为展示自然保护区形象的重要载体，把抓好志愿服务工作作为一项重要任务来完成。结合单位工作实际，成立志愿服务活动领导小组，由党工委书记张长青任组长，明确办公室为牵头单位，负责服务活动的协调工作，还制定了《2020年志愿服务活动实施方案》，明确了活动指导思想、内容和要求，把具体任务细化分解到了每个股室，落实了责任，从而确保活动顺利展开。
二、加强宣传、营造氛围
志愿服务活动开展以来，我局为动员全局干部群众积极投身志愿服务活动。一是由活动领导小组办公室牵头组织召开了全局志愿服务活动动员大会;二是加强宣传，在保护区内醒目位置张贴“弘扬雷锋精神，深化志愿服务”等宣传标语。通过广泛的宣动员，全处形成人人关心志愿活动，人人参与志愿活动的良好局面，推动志愿服务活动顺利开展。
三、创新载体、注重实效
在志愿服务活动的开展过程中，我局结合实际，创新活动载体，注重活动实效，卓有成效的开展了一系列志愿服务活动，推动了全局志愿服务活动深入开展。
一是开展清洁家园服务活动。全局干部职工深入城区的'背街小巷、公共场所、城乡结合部等部位，清除卫生死角。
二是社区及扶贫村志愿服务活动。组织志愿者为社区居民及扶贫村村民开展便民利民、平安创建、扶老助残、关爱未成年人等志愿服务活动。
三是清洁家园志愿服务活动。开展“我为永顺添光彩”集中活动日，深入到背街小巷、公共场所、城乡结合部等部位，清除卫生死角。活动开展以来，共集中组织志愿服务活动5次，清理垃圾100多立方。
四是绿色旅游进景区志愿服务活动。开展以“做环保小事，建和谐园区”生态环保实践活动。
通过以上活动的开展，小溪管理局赢得了一致好评，也为永顺的公益事业贡献了一份绵薄之力。
校园志愿者工作计划篇4
“顾书记，我是咱们辖区一家早教机构的负责人，我们公司也想参加社区组织的党员志愿服务活动，为社区建设出一份力!”日前，位于金地中心附近的一家早教机构向建外街道北郎东社区党委书记顾美平主动请缨。
自今年5月中旬北郎东社区“领航党员志愿服务基地”成立后，像这样积极参与社区党建活动的非公企业在这里并不鲜见。“由于地处CBD区域，非公企业多、‘口袋’党员多是北郎东社区党建工作的一大难点，”顾美平坦言，辖区很多单位都很热衷于公益事业，但往往都是“单打独斗”，缺乏合适的平台供他们交流、合作，“其实，我们更希望辖区单位及社会组织能由党员带头，‘组团式’服务居民。”
于是，从去年底开始，北郎东社区便开始筹备建立“领航党员志愿服务基地”，半年多的时间，该基地已吸纳了23支志愿者队伍，推出12类服务项目，丰富多彩的活动让辖区中的很多“口袋”党员主动亮明身份，同时，也实现了党组织、党员发挥先锋模范作用从“盆景”到“风景”的升华，发挥了党员服务居民、奉献社会“1+1>2”的效应。
对于迪士尼公司的白领小刘，曾经她总认为党员志愿服务是一种“任务”式的活动。“每个单位都会组织党员去做志愿服务，但更多的感觉是组织的‘命令’，大家有时候不是很愿意去。”小刘说。
据了解，北郎东社区“领航”党员志愿服务基地成立后，根据辖区实际需要，设置了综合服务、孝亲敬老、帮扶救助、金融服务、治安巡逻、慈善关爱、中小学生教育、绿色环保、法律服务、白领服务等12个岗位供志愿者选择。为提高党员志愿者的参与度和主动性，在基地的启动仪式上，社区设立了一个特别的环节——让每个党员志愿服务队根据自身情况自主认领服务项目。
“当时万达CBD义工联、荣辉爱心社、新世界义工队、强生健康屋等23支活跃在辖区的党员志愿者服务队都聚在了一起，社区并没有强迫我们，而是让党员选择想从事的岗位。”小刘回忆起启动仪式，还记忆犹新：“我们公司主要针对青少年开展业务，如今选择的服务项目也跟青少年培训有关，让大家做起来得心应手。现在，同事们在这个岗位很开心。”
经过2个月的志愿服务工作，很多党员改变了以往对志愿服务的看法：“岗位是自己选择的，当然要积极做。而且在进行志愿服务时，有居民称赞我们，还有主动帮我们的，感到了身为一名党员志愿者的光荣。”
“‘领航’党员志愿服务基地启动后，社区配置了专人负责，有详细的工作计划，也有具体的资金投入。”顾美平说，有了统筹管理和总体规划，社区党员从此结束了过去“各自为战”的分散式服务历史，开启了党员“组团式、零距离”服务模式的最初实践。“希望随着党员志愿服务队伍的不断发展，能让居民在家门口就享受到辖区党员为他们提供的各类公益服务，有了急难愁问题10多分钟就有志愿者上门解决。”
“过去，为了测个血压，居民们要步行近半小时去医院。自从和众泽益党员公益空间联合强生公司志愿者服务队在光辉里小区建了‘健康小屋’后，大家伙儿省心多了。”顾美平说，“健康小屋”里有血压仪、血糖仪，视力表等设备，而且还是免费的，主要是为了宣传健康的生活方式，让居民在家门口就能了解自己的身体状况，分享养生经验。“这在方便老年居民的同时，也给老人家属‘减负’了。”
万达CBD义工联、光辉里党员志愿服务队、商务中心区工商所个体协会党员志愿队、大连银行共青团志愿队、CBD管委会第五支部党员志愿队等认领都是综合服务项目。顾美平介绍，所谓综合服务，就是社区在需要志愿者帮助的时候他们会随叫随到。
站岗巡逻时，这些队伍都会加入居民志愿者当中，在街头巷尾守护辖区安稳;逢年过节，万达义工联会派出万达酒店的高级厨师教居民做上一桌可口的饭菜;居民想进行金融理财时，大连银行共青团志愿队就会主动上门对居民进行详细讲解，告诉他们金融投资的注意事项。
如今，居民们已对23支党员志愿者队伍从陌生到熟悉，从熟悉到认可。除了越来越多的赞扬，北郎东社区居委会也在日常工作中发现了不少“惊喜”。“的惊喜就是党员在这里做得很快乐，他们很主动。许多之前没参加的非公企业党组织也想加入到这个基地，志愿者队伍会根据实际情况进行‘扩招’。”顾美平说。
此外，伴随着志愿服务队伍的扩大，大家建起了微信群，分享每次志愿服务的体会和收获，并提出意见和建议，真正实现了“组团”服务。
如果说，通过党员“组团式、零距离”服务模式的探索实践，党员志愿服务从粗放型单一的“盆景”，发展到形成社区、楼宇全覆盖的一片“风景”的话，那么其中的“党员志愿者品牌工作室”，便成为点缀这片风景中最夺人眼球的亮色。
在北郎东社区，居民提及“柳三姐”红娘工作室，都是点赞声一片。“柳迎红，是一名老党员了，退休后，她发挥余热，带领着几个老姐妹在社区成立红娘工作室，专门帮助有需求的年轻人，成为党员服务社会的`典范。”顾美平以自己社区的党员服务团队为豪。
记者了解到，退休后，热心的柳迎红一天也没闲着，一直以党员志愿者的身份在社区中忙碌着。去年年初，她在社区的协助下，成立了“柳三姐”红娘工作室。随着工作室的名气越来越大，前来热心义务做媒的“红娘”也从最初的她一人变成了如今的9人，在她的带领下，几位志愿者一直义务“做媒”，帮助辖区青年解决人生大事。
除了老党员，由青年个体老板带领的荣辉爱心社、宛嘎斯餐厅志愿服务队等也不甘落后。“这两家企业的负责人都是青年党员，对公益活动的积极性很高，以前各自都组织员工做公益，加入‘领航’党员志愿服务基地后，双方互相合作在辖区帮困济贫。”顾美平介绍。
荣辉爱心社多年来坚持对60岁以下的老年人实行理发一元的长期优惠政策;宛嘎斯餐厅长期免费为环卫工人提供饮品和休息场所……顾美平表示，当社区的党员都由“潜水”变为“领航”，基地就真正把党员的积极性激发出来了。
校园志愿者工作计划篇5
我们要在市局党组的坚强领导下，坚定信心，超前谋划，克尽职守，攻坚克难，积极作为，勇于创新，不断开创纳税服务工作新局面。
全市国税系统纳税服务工作的总体要求是：以加强纳税服务“标准化、专业化、信息化、集约化”建设为指导，以纳税人正当需求为导向，以信息化建设为依托，以提升纳税人满意度和税法遵从度为目标，不断创新服务手段，丰富服务内容，完善服务机制，提升服务质效，全面提升纳税服务工作水平。
一、继续深入开展“便民办税春风行动”，创国税特色服务品牌
“便民办税春风行动”进入第二季，我们要按照总局、省局的要求，继续深入开展“便民办税春风行动”，要把“春风行动”作为开展纳税服务工作的总抓手，将“春风行动”与落实《纳税服务规范》相结合，不断深化和巩固去年以来开展春风行动的成果，从制度、机制和服务内容等方面加以改进，结合实际创造性地开展丰富多彩的便民办税活动，重点以稳步推行税收业务工作规范、持续提高服务效率、加大纳税服务需求管理系统推广应用力度、继续落实20__年“春风行动”推出的6提速3减负措施、完善网上办税功能等纳税人重点关注的问题，进一步提升办税效率，减轻办税负担。对“春风行动”的各项措施和任务要明确内容、完成时限、牵头部门和配合单位，按照“措施推出—落地跟踪—明察暗访—绩效考核—责任追究—制度完善”的闭环管理思路，确保做到件件有回音、事事有着落，建立环环相扣的持续改进长效机制。
二、夯实服务基础，提升服务效能
一是进一步加强办税服务厅标准化建设。办税服务厅是纳税服务的主阵地，要继续完善“前台受理、后台流转、限时办结、窗口出件”的管理服务模式，合理进行窗口设置，科学划分功能区域，正确使用内外标识，保证纳税人办税必需的服务设施完善齐备。真正把办税服务厅建设成为基层税务机关业务运转的核心和枢纽，成为数据信息采集中心、涉税事项办理中心、办税业务流转中心和后台审批督办中心。
二是严格落实《全国税务机关纳税服务规范（2.0版）》，严格执行规范的流程、标准和要求，使纳税人交明白税、满意税、放心税。
三是进一步提高窗口办税人员的素质和技能，不断提高服务纳税人的能力和水平。
三、建立需求响应机制，提升纳税人满意度
一是积极开展税法宣传工作。加强手机报信息平台建设、加强微信平台开发应用、加强纳税服务网站管理、升级纳税服务群qq群、进一步发挥纳税人学堂对纳税人的培训作用，通过宣传，促进纳税人的税法遵从。
二是进一步做好纳税服务需求管理工作。本着边推广边完善的原则，进一步完善纳税服务需求管理系统，进一步加强需求响应团队建设，进一步加大宣传推广力度。要把纳税服务需求管理工作列入绩效管理考核，充分发挥基层局的工作积极性，拓展服务内涵，提高办事效率，形成横向互动、纵向联动，全天候、全区域的服务体系，实现纳税人“问有所答、需有所应”的目标。
三是完善纳税信用等级管理工作。应用综合征管系统v2.0中“纳税信用管理系统”，科学评定纳税信用等级。在奖惩机制、动态管理、结果应用上做文章，把评定结果与日常税收管理结合起来，建立纳税人信息情报库，优化资源配置，对不同信用级别的纳税人实施分类服务和管理，把纳税信用融入到社会信用体系当中，合理利用其他部门的资源，大力推行纳税信用，促进纳税人诚信纳税，提高纳税遵从度。
四是开展明察暗访和纳税人满意度调查。建立健全纳税人诉求响应机制，及时了解和不断满足纳税人的合理需求。市局今年上半年将委托第三方开展一次明察暗访和纳税人满意度调查工作。为了增强调查的科学性，进一步细化调查内容与指标，量化调查范围与评分标准。同时要充分发挥调查的实效性，科学区分城区局与外县（市）局的调查结果，将调查结果与绩效管理考核结合起来，引入考评机制，奖励先进，鞭策后进。
五是畅通投诉渠道，切实维护纳税人合法权益。进一步加强对纳税服务投诉工作的管理，以12366纳税服务热线系统为依托，受理纳税服务投诉事项。在办税服务厅设置专门窗口受理纳税人书面或口头投诉，利用宣传栏、电子大屏幕、宣传手册等，公布与纳税服务投诉有关的法律、行政法规、规章和其他为投诉人提供便利的事项。设置纳税服务投诉电话，做到专人、专号，并将投诉电话、通讯地址在办税服务厅进行公布，切实保证投诉电话接通率，使纳税人的合理诉求得到及时受理和解决。
四、创新服务手段，提升站位能力
一是积极推进流动办税和24小时自助办税服务厅建设。20__年，市局加大投入，为县（市）、区局增配了20台流动办税服务车，要进一步完善各项规章制度，充分发挥流动办税服务车的功能和作用。在具备条件的县（市）、区局建立24小时自助办税服务厅，实现24小时为纳税人办理防伪税控ic卡报税、发票验旧、纳税申报，认证增值税专用发票、出售增值税专用发票和增值税普通发票及电子发票发售等涉税业务，打破税务机关办税服务的时间局限，为纳税人提供方便、快捷的办税渠道，实现真正意义上的全天候、多方位的自助办税服务，为广大纳税人办理涉税业务提供多项选择和方便。
二是适时开发__市国税局手机掌上办税服务平台，既“e税通”。“e税通”是继__市网上办税、自助办税、流动办税之后的纳税服务延伸，为纳税人随时随地办理涉税业务提供方便。“e税通”主要将实现掌上申报、掌上缴税、申报缴税查询、涉税提醒、办税指南、办税地图、预约办税、发票查验、税费计算等功能，进一步减轻征纳双方的办税负担，提高办税效率。
三是进一步扩大“同城通办”范围，会同相关业务部门积极研究深入挖掘可“同城通办”的备案类业务，进一步方便纳税人。
五、加强队伍建设，提升服务能力
一是加大培训工作力度。适时举办《纳税服务规范》培训班，确保办税服务厅人员熟练掌握《规范》各项要求，提高服务效率。组织两期日常业务培训，主要内容为办税服务厅日常业务，注重具体操作。组织一期信息动态写作培训，以解决基层局纳税服务信息动态报送质量不高的问题。
二是建立__市国税系统纳税服务人才库，加强对纳税服务后备人才的培养。为长春国税系统纳税服务工作注入新的活力和动力。
三是举办《全国税务机关纳税服务规范》考试。计划在20__年举办落实《纳税服务规范》考试，通过“以考促学”的形式，掀起学习服务规范、运用规范的热潮。
四是举办“职业道德标兵·文明服务之星”评选活动。通过评选，发挥先进典型的示范引领作用，形成人人争当排头兵的良好氛围。
全面深化改革的关键之年，也是《“十二五”时期纳税服务发展规划》的收官之年。让我们与时俱进，开拓进取，伴随着20__年的春风，携手并肩，务实创新，全面提升纳税服务工作水平，不断开创长春国税纳税服务工作新局面。