有关学生会的工作总结
有关学生会的工作总结5篇
加入学生会有意义的，参加学生会可以让我们大家可以认识更多的人，还能扩大社交圈子，拓展人脉关系，锻炼交际沟通能力。下面是小编为大家整理的有关学生会的工作总结，如果大家喜欢可以分享给身边的朋友。
有关学生会的工作总结（精选篇1）
本届学生会在成立之后，在校领导和学生处、团委老师的具体指导和支持下，充分发挥学生会“自我教育、自我管理、自我服务”的工作职能，在广大同学的鼎力协助下，经过全体学生会成员的共同努力，不断拓宽工作领域，创新工作模式，改进工作方法，整体上完成了学期初定的工作计划，并取得了显著的成绩，现就即将过去一个学期的工作总结如下：
一、贴近学生生活方面
结合我校实际，以问卷调查的形式进行一次“学子之声”专题调研，以座谈的形式举行了“学生会与你面对面”，对于从中反映出来的问题，学生会及时做了总结，并向各有关部门做了反映，都得到了不同程度的解决。通过这些活动，拉近了学生会与同学们之间的距离，增强了同学们对学生会的了解、信任与支持，同时也增强了学生会成员的责任感。
二、学风建设方面
组织举办英语之星大赛，在此次活动中也加强了与外校学生会的联系。协助团委举办了成长论坛，并多次组织英语知识讲座，从中调动了同学们学习的积极性，有力的促进了学风建设，为在校学生营造了良好的校园文化氛围，在无形中培养了学生的人文素养。
三、校园文化方面
由体育部具体组织，成功的承办了篮球联赛，从中增强了学生的集体荣誉感和团队精神。宣传部组织承办了“现场书画展演”。
四、娱乐文化方面
根据我校的特殊性，举行了校艺术节，举行了社团文化广角，主题为“同唱一首歌”文艺晚会。通过丰富的文艺活动，陶冶了同学们的情操，提高了同学们的审美情趣。
在过去一个学期的工作中，由于时间短暂，工作经验的缺乏，我们也深知还存在这样那样的缺点和不足：
1、学生会各个部门之间缺乏交流和沟通，致使学生会的一些大的活动，组织工作不能完全到位，缺乏整体性和连续性。整体学生会成员素质有待进一步提高。
2、偏重对大型活动的开展，而忽视了对日常性工作的监督和管理，学生分会之间交流不够，导致一个系举办活动，受众群体的单一性，不具有全面性。
有关学生会的工作总结（精选篇2）
20__年已然来临，组织部本学期的工作也顺利落幕。在院团委老师的指导下，本届组织部继续立足根本，务实抓好基层服务工作，认真开展各项日常工作，并在探索共青团工作新方法、新思路的道路上，迈出了坚决的一步。我们本着“为广大团员青年服务”的宗旨，一切从实际出发，不断吸取听取广大团员青年的意见，及时调整工作方式。下面将分五个方面来全面的介绍组织部在__——__学年上半期的工作20__最新学校创建文明单位工作总结20__最新学校创建文明单位工作总结。
一、完善组织机构
历史学院团委组织部是本学年刚刚成立的一个部室，是在团学工作的现实需要中应运而生的部门。为了更好的服务于全体团学工作，首先必须完善部门自身的组织机构。本学期，在认真分析了部门工作量的基础上，我们组织部形成了一名部长、两名副部长、四名委员的配置。并结合需要，制定了较为完备的历史学院团委学生会组织部章程，为全学期工作的顺利进行打下了良好的基础。同时，部门成员之间，多次进行交流，尤其注重对__级委员的工作技能的培养，使他们尽快地融入团委学生会的大家庭中。
二、引导监督、鼓励先进
新学期伊始，我们组织部就首先制定了历史学院学生评优评先细则，历史学院团员推优细则等，以明确各种评优评先的具体标准，鼓励广大团员积极的履行自身义务。此外，我们还加强同各年级团支部的监督和引导，制定了详细的年级团支部档案，并且对各年级的同学的政治面貌进行统计，制成详细的团员资料汇编，明确了我们团委组织部服务对象的特点。
有关学生会的工作总结（精选篇3）
在学生会工作一个学期的时间，准确的说一学期不到，在这段时间内和非学生会成员相比我所失去的自由时间相对的要多一点，但是学会的相对要多一些。比如说接触的人和事相对就要多一点了，接触的人和事多了，既锻炼处理事情的潜力也能更多的交友，光这些就很值得我在学生会继续工作下去了，当然我所得到的当然不止这些。
在学生会工作的这段时间，有不少人问过我是否值得再继续干下去，用他们的观点就是与其在学生会这样吃力不讨好的干下去，还不如自己在大学多留点时间玩玩。有这样的想法很正常，学生会的事情并不是说只有特定的人能干的好，就看个人的看法，只要你有想法，你能够认真对待。那么，你就必须能干的好。不去计较那些花在值班室里的时间、不去计较那些日常工作的繁琐，那么你就能够充分的胜任学生会的工作了，正所谓鱼与熊掌不可兼得，人各有志，大家的想法不同，那么所做的事情也各不相同，我在学生会期间，得到的是对我人际交往潜力的锻炼，还有对突发事件的处理潜力，我要的就是锻炼自己，在锻炼自己的同时为广大同学做好必要的服务工作。
在工作期间最不能要的想法就是把自己和非学生会成员做比较，为什么别人在操场闲逛的时候我们在值班室值班为怎样别人上床睡觉了，我们还要查房没有任何借口，理由很简单，你参加了学生会。也有很多中途退出的人，他们的想法是否这样我不太清楚，我明白如果我这样想，那么，我退出是迟早的事。
在学生会工作期间，我的提升是循序渐进的，很难看出短期内有什么变化，但是和刚开始相比，我的提升还是很明显的。对于工作的认识和工作的看法：我个人是在办公室工作的，办公室的事情能够说是所有部门中最为繁琐的，而且也是最没有规律的。本部门的工作最主要的是日常周量化表的制作等，无一不是需要其他部门来配合工作。其他部门的事情我多少也有过一些了解，大体都是一些制作周表，分工不同，但是所做出来的数据和系里对班级以及个人的考评挂钩，这样就有一些人对考评的数据产生怀疑，来找我们投诉，这是在所难免的事情。在遇到这些状况的时候，我们最先要做的就是安抚投诉者的情绪，充分拿出耐心，和他们解释，并在此同时自我批评，因为无风不起浪，既然有人投诉，就说明我们必须存在问题。
总之，我个人觉得我们的工作态度就应尽量放的平和一点，语气多以商量为主，这样，别人在配合我们工作的时候才不会出现厌恶感，下次再有这样的事情时，大家都是会十分愿意配合我们工作的。对于学生会的事情要上心。慢慢的我们在工作中也能改变自己的性格与处世方式。才能在将学生会工作做好的同时自己得到长足的进步！
有关学生会的工作总结（精选篇4）
本学期的工作即将结束，自接手工作到当初给人的第一觉得是忙，第二就是快！每年的这个学期都是学校发展活动最多，最活跃的时期；所以也是学生会工作最忙最累的时间。秘书处的工作较为琐屑，并不像文体部、宣传部等其它部分那样组织大型的运动，然而在这些琐屑的工作中我们也收获了不少，成长了很多。诚然工作中免不了有挫折毛病。
在通例工作方面，首先咱们可能圆满实现学校团委，学生会支配的工作任务，每项工作都基本达标！这个学期我们部门做的重要工作有：
1、传达主席团对各个部门的工作安排及请求。
2、根据主席团的恳求安排会议的时间、地点并告诉各个部门参加各项会议以及会议的时间、地点、重要资料等。
3、加入了第__届校运会的纪律坚持工作。
4、整理第__届校运会的文件并存档。
5、面向高一级全体干事和高二级部分干部召开会议，安排新一学期的升旗仪式检查工作。
6、与学习部合作，辅助纪检部做好改革《高效会议制度》的前期准备工作。
7、与学习部配合，咨询高二干部招收新一批干事的人数以及标准，初步得出招收新一批干事的人数。
在这些工作中我们依据不同的问题采取了不同的对策，并取得了必须的成功。
在本学期的工作中，咱们部门还有不少不完美的处所。因为这是我们两个干事参加这个群体的第一学期，所以在很多的事上还停留在被动理解的阶段，用一种固有的思维，不提出自己的主张，不踊跃主动的去思考每件事有没有更好的途径去更好的实现，这都是之后的工作中需要始终完善的地方。此外，秘书处是联系主席团跟各个部门的桥梁与纽带，除了日常的工作告知外，加强各个局部之间的见解交流并及时地反馈给主席团很主要，也是日后要完善的地方。
在个人思维方面，个人对“团委学生会竭诚为你服务”这句话有了更深的理解，学会了公平部署学生会的活动与自己的学习时光，在学习上我也感到了一种前所未有的压力，也是正因为这样，促进了我的学习意识，变被动学习为自动学习。学会了冷静的思考问题，能正确的意识自己的不足，弥补错误，同时也在参与各项工作中增强了本人的团队配合才干。
总之，学生会工作无小事，事事都不能懈怠。我们干事更要一向地提高自身的素质才能把我们的工作做得更好，才华更好地服务同学。在从前的学期里，我们爱岗敬业做了一些工作，但由于自己的水平和教训不足，还存在着必定的问题。在新的一年里，我们还要连续尽力，争篡夺得更大的成绩，使全部学生会有机的团结在一齐，为共建完美明天将来而努力奋斗。
有关学生会的工作总结（精选篇5）
光阴荏苒，时光如白驹过隙般，转眼间又是新的一年。
我们第四届团委学生会组织部20__年x月成立至今，秉承 “服务师生”的信念，踏实认真地完成了“毕业生团组织关系转出”“新生接待”“召新”“新生团组织关系转入以及团费的收缴”等工作。
在“毕业生团组织关系转出”以及”新生团组织关系转入以及团费的收缴”中，我们对第三届组织部工作进行详细的总结。成功处，总结前人经验，再接再厉；失败处，吸取教训，引做前鉴；最后进行认真细致的思考，在以往的基础上推进改革。
在“新生接待”工作中，我们做好相关接待人员的培训工作。在这一点上，我们联系上一届做过接待工作的师兄师姐来讲解他们人员想法以及经验。保证接待人员始终以高度的热情来展现武大学子的风采。当然，新生接待活动也是在和团委学生会其他部门积极合作，在主席团的指导下，有序的进行。
在“组织部召新”工作： 以上组织部招新的情况来看，报名情况相当乐观。但，有个总要的问题就是，新生往往对于组织部的理解有所偏差。所以，在前期宣传中，我们力求把面铺开，还争取让新生同学在报名前对组织部有个正确的了解；招新工作本着“公平 公正”的原则，经分管主席、部长以及副部的研究讨论，预计招6名部委，实招了8名优秀部位。这八名部位各有千秋，为本年度组织部的工作作出了重大贡献。
除了这些常规的工作，组织部在分管的团委副书记李莹的带领下，和我们院的实践部，以及我校经济与管理学院、计算机学院共同承办了共青团武汉大学委员会主办的“校园文化活动超市” 中思想政治教育活动超市之“青春寻访”活动。
以上，是我们组织部在本年度中的几项基本工作，做工作时我们都是本着认真负责的原则去做的，成效还是相当不错的。当然，其中还有许多不足之处有待提高。
首先，我就“毕业生团组织关系转出”以及”新生团组织关系转入以及团费的收缴”这两项工作说下我们的不足。
第一，组织部内部培训力量不够，部委对自己工作的流程十分不熟练，并且应变能力不足。虽然，团委学生会秘书处组织了两次的干部培训，但个人认为，培训的针对性不强，过于笼统，有点形式化。因为各个部门的工作虽然有其相通处，但总的来说还都是比较专业的。在进行干部培训时，我认为采取总分结合的方式比较好。先是一小部分的时间讲我们团委学生会的大局工作，再留下较大的时间块来让各个部门进行正式的培训。
第二，报销问题实施起来比较困难。比如，这次我们组织部给我院团员的团员证注册时需要印泥，但印泥属于比较便宜的物品，一般都不会有发票，所以报销的问题就不好解决。
然后是“青春寻访”活动。去年，我们院也是接办了这项活动的，而且做得还是相当有规模相当不错的，相形之下，本次的青春寻访活动
比较失败。我想主要的原因还在于时间紧张，准备不足。其实，在这一年中，我们团委学生会的活动实在是很多，基本上每个时间段时间点大家都有活动在做。可是，人的精力是有限的，何况我们还都是学生，理应把学习放在第一位，而不是时不时的翘课去搞一些所谓的丰富多彩的活动。我想，活动是不错的，但我们应该重质而不能重量，过多则显得泛滥啦。
最后，我想根据去年的工作情况，提个建议：
我们院可以在每个学期做1到2个比较大的活动。而这个活动不是由某一个或者两个部门来做，而是像计算机学院那样整个团委学生会一起来做。比如，去年文艺部搞得“金秋艺术节”其实，就可以让各个部门都来做一个板块，或者负责舞蹈队，或者负责情景剧，这样活动既做得精也会做得有影响力，同时，也不会出现某些部门特别忙某些部门特别闲的不良情况。