车间副主管年工作计划

| 锦伟

车间副主管年工作计划6篇

主管是管理者,主要是指挥、控制、协调。工作计划的写作过程,既是对自身社会实践活动的回顾过程,又是人们思想认识提高的过程,它是增长才干的一种好办法。下面是小编精心推荐的车间副主管年工作计划,仅供参考,欢迎阅读!

车间副主管年工作计划

车间副主管年工作计划精选篇1

一、工程及设备安装情况

运输车间自20__年3月5日成立,先后从1190主平硐及硐外滑触线的安装、硐外轨道铺设及浇筑、4个卸矿曲轨安装、15个电子道岔的安装、振动放矿机的安装、硐内照明系统安装等,至4月20日初步系统形成。5月3日完成1号挡墙顶部的安全防护栏的安装,5月25日完成坑内电子轨道衡安装并调试;现阶段正在进行14T无线遥控电机车的调试工作。

二、现有设备统计

平巷人车7台;(4月6日到齐)

0T架线式工矿电机车5台;(5月11日到齐)14T工矿电机车2台;(共7台)

14T

2m3

4m3遥控电机车2台;(5月20日到齐)侧卸式矿车48辆;(5月20日到齐)侧卸式矿车26辆;(6月14日到厂)

三、生产情况

运输车间自成立至目前逐步进入生产阶段,本车间实行四班三倒制度,每班3人,严格贯彻落实公司提倡的“三像文化”与“两度教育”理念,对每一位员工从公司统一安全教育的基础上再进行上岗前的教育培训,对于本岗位所存在的安全隐患向每位新入职员工做彻底说明,在保证自己安全的前提下也要提醒其他人员。

除此之外员工利用空闲时间积极练车,为以后的生产做好准备,从最初的10吨电机车牵引6辆矿车逐步过渡到目前14吨牵引12辆,自系统形成至5月27日,总共运输出矿8020m3;5月27-6月20日总共运输出矿8891.891吨,自系统形成至6月20日总共出渣8318m3。在保证安全的基础上保证生产,同时在不出矿时组织人员对矿车及轨道进行维护保养,主要有调整轨道、紧轨道螺丝、调整滑线及矿车与电机车的润滑等共处理大小故障及维修55次。在公司及本部门领导的正确指导下逐渐实现正常运转。

四、下半年计划

①在继续发扬做好的基础上积极吸取错误的经验教训,严格按照公司设计生产任务来落实,使设备生产能力最大化,故障率最小化,完成生产任务。

②跟紧落实井下相应中段铺轨工作。

车间副主管年工作计划精选篇2

六月的工作也是快要走到了尾声,对于车间七月份的生产工作,我也是要有一个计划,不但是要完成领导布置的生产任务,同时也是要带领同事们去做提升,去让自己有更大的进步,从而把生产做得更加的出色。

首先七月主要的工作自然是生产了,只有生产做好了,那么车间的任务也算是基本完成了,如果生产都没有做好,那么其他的事情做得再好,其实也是没有用处的,并且我也是清楚,车间的生产不是靠一个人,而是所有的人都去努力,都有一些付出才可以的。所以七月也是主要做这个,每天也是要核对生产的任务是否完成了,一个月的任务分配到每一天,每一个人,完成之后,才能继续前行,对于没有完成的,我也是会去了解具体的情况是怎么样的,是出了什么问题,又是要如何的去解决,才能去完成。而自己也是要以身作则,积极的去做好本职自己该做的事情,这样同事们才会听我的,信服我的话,来让生产做好。如果自己的工作都做的不好,那么也是无法去带领大家的。

而生产要做好,除了付出工作的努力,其实也是可以提升大家的能力,来做的更好,经验的积累,操作的熟练是一方面,但是同时其实也是个人的能力要有进步才行,特别是刚入职不久的,也是要老带新,大家都愿意去教,去让新人更快的掌握技巧,而老同事不但是自己工作要做好,遇到问题的同事也是要去帮忙,同时我也是知道车间的工作比较的枯燥,所以也是要抽出一些时间来和同事们去谈心,去了解他们的情况,并且做一些缓解工作压力的活动。让大家都是有一个好的状态投入到工作里头,该休息的时候,也是要去休息好,整个车间的氛围只有是团结融洽的,那么大家也是会愿意付出,会去把生产都做好。

同时对于生产的机器也是要去做好关注,避免出现损坏的情况发生,定期做好维护,确保生产正常下去,和维护的同事多做沟通,了解机器的最新情况,如果出现问题也是要去找到好的解决方法,一切也都是为了生产而做的,七月同样也是下半年开始的月份,这个开头要做好,为下半年的生产去做好,同样的,我也是相信,我们下半年的生产工作会做好的,最终去把整年的目标都完成。

车间副主管年工作计划精选篇3

旧幕被落下,新的一幕即将在眼前展开,看着一步步接近的20__年,作为__车间的一名班长,我也认识到自己必须要做好准备。在过去的会议中,领导向我们传达了这全新的一年中应该怎样去发展。展望公司的未来、展望我们车间的今后、展望我的队伍,我明白,作为班长,我必须要在这一年更加严格的完成自己的责任,完成自己作为管理者以及沟通领导和员工们的班长的任务。

为此,我将自己这一年的工作规划计划如下,希望能让自己在工作过当中更加稳定、优秀的完成自己的工作。以下是我的工作计划:

一、个人的发展计划

作为一个班长,我要更好、更严格的严格的要求自己,为此,我对自己在这一年的发展也做了简要的计划。

首先,在工作前,我要加强自己对这一年车间前进方向的理解,贯彻好公司的发展理念,强化自己对领导要求的理解。为了让我们的工作能达到领导们的要求,为了能更好的符合领导们的要求,作为员工和领导上通下达的桥梁,我必须让自己能更好的了解公司的发展和需求,将争取的公司理念传达给员工们。

其次,我要加强自己的管理能力,第一是对自己的管理,提高自己的工作效率,提高自己在工作中的要求,增加自己的能力。第二是提高对员工们的管理能力,作为基层的管理者,我的管理质量会对队伍的工作质量造成直接的影响。

二、工作的计划

首先,根据上一年的工作成绩,我要先定下今年的生产目标。不仅仅是一年的目标,更要分为月份,一次次的提高要求,不仅可以对工作增加动力,在达成目标后,也能给予员工以鼓励。

其次,自己要提升对质量的管理,过去的一年,尽管车间效率不错,但是在质量的管理上实在是算不上优秀。毕竟车间人流量大,随时可能有人离职或者有新人加入,这对质量的管理很不方便,为此,我要更加严格的要求,加强队伍对质量的重视,尤其是抓紧新人的质量管理。

再次,我要做好车间的巡查工作。过去部分的质量问题就是在于员工在工作中的松懈,这是我作为管理者的严重失职!在这一年里,我要加强巡查,提升员工的质量管理,以及个人的责任心。

最后,我在工作中也要好好的关注好员工们的生活和工作的个人情况,不能管理好人心,才能打造成一支团结的队伍。

一年的工作还需要更多详细的规划,在今后我也会在工作中做好更加详细的总结和计划,带领好我的队伍为车间的发展做出贡献!

车间副主管年工作计划精选篇4

针对20__年的工作完成情况,明年的工作我将从以下几个主要方面来开展:

一、继续强化自身管理水平

1、继续学习管理经验,提升自身管理水平。

2、要大胆管理,实干和巧干。

3、多参与管理实践,多思考和多总结。我的目标是:让问题到我为止。

二、继续深化部门管理和建设

1、重点突出管理和考核,结合人力资源提升项目,继续完善、优化部门工作考核机制。

2、继续完善各组管理责职,明晰管理流程。

3、完善部门架构,强化生产跟踪、反馈、物料现场管理等,更好地提升生产管理。

三、继续抓好车间现场管理和班组管理

1、以新车间现场为核心,以制药车间为主线,实施车间现场可视化管理,并建立相应的管理标准和要求。

2、班组管理上,将开展系列班组管理活动,包括制订管理方案和考核要求,提升车间管理人员的管理水平。(重点包括地面标线、设备仪表、物品材料、工具器具、安全警示、办公区域等)

四、__X吨新车间的试产和生产管理统筹

__X吨新车间(包括动力车间)的试产和生产管理,会作为部门明年的重大工作之一,新车间的自动化程度很高,必然管理的要求就会很高,重点和难点将是管理的问题,如何去化解管理的问题?作为生产管理就更应全面统筹和创新,思考现有车间生产、人员管理如何稳步实现过渡,去做好试产的各项生产统筹等。对于设备的管理,要思考如何实现与生产的和谐、当然,还有环保、安全、节能降耗方面都需要去思考优化,需要建立严格规范的制度化来管理,通过可视化管理来改善现场,强化现场来促生产;同时,要把GMP管理、质量意识与生产管理结合起来。

此外,最关键的还是需要建立一套生产、安全、设备等异常的应急处置管理机制,应对出现的各类异常。当然,一个新的车间,不仅仅是一个个设备的拼加和人员的简单转移,也不仅仅是一个工艺的简单放大或新技术的使用,会涉及到很多问题,因此,面对问题时需要公司各部门之间加强协作,来共同促进新车间的投产和正常、有序的生产运作。

五、物料专项管理

1、今年已逐渐加强物料方面管理,明年继续作为重点管理工作开展。

2、组织系列的专题活动。

3、此外,逐渐实现主要原料的生产指令完全管理。

4、建议利用新车间和统筹中仓库,结合计算机、ERP系统,物料管理建立起信息化管理系统,提高工作效率和准确性。

六、组织车间生产分析管理例会

每月将组织1—2次车间生产分析管理例会,及时与车间讨论分析生产情况,并制定相应的管理措施,保障生产正常、有序和生产目标的实现。

20__年不是结束,而是开始,我与我的团队会继续努力,并与公司一起前进,共创下一个传奇,我相信在公司领导的带领下,公司的发展会更快、更高、更强!

车间副主管年工作计划精选篇5

一、加强领导、落实责任

单位领导高度重视新形势的工作,领导班子成员工作变化,及时调整领导小组,明确责任,由一把手黄毅任组长,亲自抓、负总责,办公室负责人具体承办,各科室负责人为成员的领导小组,制定领导干部工作责任制,把工作纳入领导班子生活会内容,把各科室工作纳入年度综合目标管理任务统一考核。主要领导担任起对工作全面领导和督促检查的责任,分管领导要管好分管领域内工作的措施落实,及时解决工作存在的问题,做到业务工作开展到哪里,工作就延伸到哪里。

二、广泛开展保密法制宣传教育

1、领导班子成员和具体承办人要进一步加强《保密法》及工作业务知识的学习,组织单位涉密人员及分管领导参加保密部门和业务主管部门举办的培训学习和业余自学,要不断提高政策理论水平,正确把握工作发展趋势。

2、中心工作领导小组要认真做好保密法修订后的宣传工作,多形式组织开展宣讲,普及工作,使保密宣传教育向深度、广度不断推进和拓展,努力营造工作良好氛围。

3、充分利用各种会议、宣传橱窗等形式开展保密教育,重点抓好领导干部、各科室重点涉密人员的保密教育,把工作理念普及到单位每一位职工,不断增强保密意识、保密观念和维护保密安全的自觉性。

三、加强管理,确保安全

中心工作领导小组在抓好日常保密管理的同时,要以涉密人员、涉密计算机网络等管理为重点,力求抓出实效,确保国家秘密和工作秘密的安全。

1、要加强单位电子政务和各科室涉密计算机网络建设应用中的保密管理。坚持“谁主管、谁负责”做到专机专网,确保网络在安全保密条件下运行。

2、实行上网信息审批责任制。上网信息必须由分管领导签字,涉密信息还必须由中心责任人签字后方可以上网运行。坚持“谁上网、谁负责”,确保信息安全。

3、加强国家秘密载体(包括磁介质和纸介质)的管理。各科室收到国家秘密载体统一交办公室,做到收到一件,登记一件,专登、专办、专存保管,直到涉密载体自行解密后,再归入文书档案统一归档立卷。

4、加强对中心计算机的管理。各科室所有计算机要安装杀毒软件及防火墙,上互联网的计算机不得浏览与工作无关的网站,不得用于聊天、玩游戏、下载歌曲,严防病毒侵入,确保网络安全。流病科、地慢学科用于疫情直报的计算机,不得挪作他用,只能在进行疫情报告时方可开机并使用卫生部统一配备的疫情直报网络软件进行疫情报告,一旦报告完毕,立即退出网络,并关闭计算机,违者按泄密事件严肃查处。

5、加强工作秘密安全。对工作中产生的各种应保密的集体研究形成事项、决定、纪要情况等,要按工作纪律要求做到保密。

四、加大监督检查力度,严厉查处泄密案件

按照《四川省保密检查实施方法》,中心工作领导小组要切实加强对本单位工作的自查,把保密自查工作作为推动工作的重要手段,切实履行保密法律、法规赋予的职责,中心工作领导小组在做好日常工作督促、指导的同时,要在全年组织各科室工作督查,赐教积极配合区保密委接受全区保密执法检查,对督查到的问题,将按《保密法》及《四川省保密检查实施方法》要求,依法严肃处失泄密案件。

车间副主管年工作计划精选篇6

20__年是公司发展壮大的关键一年,公司由工程建设阶段转向正常生产经营阶段。“保质保量供水供汽,为两大化工装置的正常生产和公司生产经营都良性发展提供强有力都保障”成为动力车间20__年度的工作重点和任务目标。为确保这一工作重点和任务目标的圆满实现,动力车间将以公司“夯实基础、科学管理、完善配套、综合提升”这一方针为指导,及时调整工作思路和方法,进一步加强各项管理,以真抓实干、求真务实、锐意进取、认真负责的工作态度,尽心尽职地开展工作。为切实保证分厂全年各项工作的顺利完成,分厂决心通过扎实有效的措施,以以下几方面为立足点、着手点开展工作:

一、加强职工政治思想教育,为公司的发展壮大提供强有力的动力。

及时传达公司各项会议、文件、通知精神,积极开展形势教育任务,将职工的思想统一到公司生产经营发展的要求上来;引导职工进一步认清形势,坚定信心,切实增强忧患意识、责任意识和机遇意识,为顺利完成全年各项工作任务打下坚实的思想基础;加大公司及分厂各项规章制度的贯彻执行力度,严格按照公司要求,对职工进行检查、考核;提高职工工作的积极性、主动性,提高职工思想技术业务水平,努力打造一支遵章守纪、特别能吃苦特别能战斗的员工队伍。

二、落实安全管理责任,夯实安全工作基础

在安全管理工作方面认真贯彻落实公司安全管理规定,夯实安全生产基础管理,健全安全生产长效管理机制;将20__年年度安全目标逐级分解、层层落实,切实做到职责明确、落实到人;严格落实各项安全管理规定,继续完善安全生产各项管理制度,确保安全生产工作严谨、规范;是积极开展隐患排查和治理力度,消除设备缺陷和隐患,提高设备的安全、环保、可靠和经济性,保持长周期、零非停的安全生产目标;加大安全管理的奖惩考核力度,确保不发生安全事故;;完善各类安全台帐,抓好危险源、危险点的管理,做好危险点分析和控制,防治误操作事故的发生,通过开展经常性的安全演练和完善应急预案,确保应急抢险的有效保障;高度重视防火、防汛,确保不发生责任事故。

三、加强生产工艺管理,确保生产安全经济运行和各项工艺指标都正常

严格执行和控制各项工艺指标,为两个化工系统的安全平稳运行和化工产品产量、质量的提高提供切实保障;加大员工技术教育培训力度,通过各种有效途径,全面提升职工安全操作技能;在运行管理中提高运行人员的分析和处理异常状况的能力,完善各种技术措施和反事故措施,力争实现各系统稳定运行;通过开展指标竞赛、激励运行人员的勤检查、勤调整,进一步提高设备的安全、环保和经济性;加强工艺纪律的检查,对各类工艺指标超标现象及时进行纠正和整改。对责任人员按照《效绩考核方案》进行考核。

四、抓好设备管理,保证设备安全高效运行。

严格落实《设备管理制度》,精心编制设备维护保养计划,加强设备润滑管理,督促职工定期进行设备润滑;大力推进职工培训,使设备操作者到三好(管好、用好、维修好设备);四会(会使用、全保养、会检查、会排除故障)。严格执行使用设备的“四项要求”(设备整齐、清洁、润滑、安全)和“五项纪律”(凭证使用设备,遵守全安操作规程;保持设备清洁,按规定加油;遵守设备交接班制度;管理好工具附件);做好设备日常维护工作,减少设备故障率。做好应急工作,在设备发生故障时,积极组织专业人员进行维修,尽最大力量减少对生产进度的影响;加大对设备检查力度,发现不认真维护或检查不合理的设备,及时进行纠正整改,对责任人员进行考核;

五、扎实推进环保和节能减排工作

积极落实环保部门和司关于对环保工作的有关要求,进一步加强环保管理,将抓好环保工作上升到关系到公司生死存亡的政治高度,不断强化措施,认真抓好污水处理和锅炉烟气脱硫两大环保项目。

利用污水处理设计和调试厂家人员现场指导的有利时机,搞好系统的调试和人员培训,切实保证系统的正常运行达产达效,保证系统出水水质指标符合环保要求;做好污泥的驯养工作和水质监测工作,进一步完善工艺流程,切实保证在任何非正常情况下,均能实现达标排放;进一步加强污水处理水站操作规程及各项规章制度的完善,做好各项软硬件建设,保证系统的平稳运行。

积极推进脱硫项目建设,力争__月份建成竣工并投产达效,并认真做好脱硫设施的调试与运行管理,确保发挥脱硫设施作用;

在节能减排工作中,深入开展节煤、节水、节电及污染物排放指标的管理;积极做好节能降耗工作,抓好入厂煤、油的质量和数量的管理,做好班组经济核算,努力降低生产成本。进一步完善污染物排放在线监控系统,提高环保设施的可靠性和投运率,努力实现各系统节约、清洁运行,为创建绿色化工基地做出应有的贡献。

六、抓好外部协调工作,为公司的发展提供有力都外部环境。

加强同水务局、 然气公司的联系沟通工作,保证外供水、外供天然气保质保量足够供应,为公司的正常生产提供保障;做好同环保局的协调,避免发生因环保问题影响公司生产,避免因环保问题导致的环保罚款。

七、加强党建工作、创建和谐分厂

在党建工作中,围绕公司中心工作,以高度负责的使命感、责任感,下大力气,积极探索新形势下开展在党建工作的方式方法;充分发挥党员和入党积极分子的模范带头和战斗堡垒作用;积极开展劳动竞赛活动,激发员工的劳动热情了;关系职工疾苦,对困难职工进行帮扶,增强职工的企业归属感和责任心,为顺利完成各项工作任务营造一个和谐稳定的环境。

动力车间20__年工作任务繁重而艰巨,在全年工作中,分厂一定认真落实公司的工作部署、继续发扬求真务实、艰苦奋斗的工作作风,团结拼搏、锐意进取,积极主动地做好各项工作,为全面完成20__年各项任务、目标,促进企业又好有快发发展而努力奋斗。

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