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最经典的职场书籍

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最经典的职场书籍推荐

其实大家在完成企业的目标和任务,它其实就是注定了每一个职场人都要和企业有一个共同的价值观,所以最好在工作中要和企业保持一致的价值观。下面是小编为大家整理的最经典的职场书籍,如果大家喜欢可以分享给身边的朋友。

最经典的职场书籍

最经典的职场书籍

第1部 《道德经》

第2部 《鬼谷子》

第3部 《管子》

第4部 《论语》

第5部 《孙子兵法》

第6部 《荀子》

第7部 《韩非子》

第8部 《战国策》

第9部 《人物志》

第10部 《贞观政要》

第11部 《反经》

第12部 《资治通鉴》

第13部 《三国演义》

第14部 《菜根谭》

第15部 《智囊》

第16部 《三十六计》

第17部 《曾国藩家书》

第18部 《厚黑学》

第19部 《君主论》

第20部《无价》

职场女性必看书籍

《女人要为理想而奋斗》-职业生涯的通行证

金周妍 著

《女人要为理想而奋斗》:世界上最大日用消费品公司P&G韩国分公司营销总裁金周妍给新一代25~35岁女性传达有关职业的秘诀。从新员工到成为宝洁常务的金周妍记录了100%的17年职场生活的经验之谈。身为上班族、妻子、母亲所经历的苦恼及其解决方法,是针对25—35岁的女性职业指南。 经历了所有职场人所要经历的问题:业务技能、人际关系、处世为人、时间管理法、报告的策略、晋升及薪水问题、沟通的技巧等等。关于这些问题的现实经验教训都是我们成功的职场生涯所需要的。

《女人办公室潜伏心理学》-让女人少奋斗10年的职场生存哲学

张玲英 著

《女人办公室潜伏心理学》:察言观色是一种本领。面对带“钩”的“蚯蚓”,不要总是怀着如何不被钩到,又能吞食诱饵的侥幸。那样,危险和自己就只有一步之遥了。当你实在忍受不住要爆发时,就想一下成本收益率,自己得罪这个人会有什么后果,而又能有什么好处。站在上司的立场想问题,站在自己的立场做事情。

《小女生职场修行记》-职场升迁的全新宝典

水青 著

《小女生职场修行记》:一位刚从学校毕业的80后的小女孩,初入职场,事事不顺,差点被炒鱿鱼,又不小心当了小三。她在最失意时得到一位精通传统智 慧的高人指导,从一个小业务员成为公司的高级管理人员,收入增加了十倍,还找到了满意的伴侣。他们经历的事,几乎每天都在你、我的周围发生,他们并没有得到特别的机遇,更没有任何关系、背景,他们使用的方法,是中国传统智慧的结晶,是任何一个人都是可以去尝试的。他们所获得的成功,也就是可以复制的。

《30岁前别结婚》-成熟独立女性更能吸引好男人

陈愉(JOY CHEN) 著

《30岁前别结婚》:作者陈愉(Joy Chen)是洛杉矶最年轻的华裔女市长,全球顶尖精英猎头。赶早结婚是上世纪的残羹冷炙。Joy以亲身经历表明,成熟独立的女性更能吸引到好男人!作为精英猎头,她将教你如何精准地规划人生,并走出这个社会营造的婚姻幻象,用猎头的方法找到你的真命天子。

职场必读的优秀书籍

《营销想象力》

它不是一本探讨营销技术的书,因为大部分内容不深入细节;它也不完全是探讨营销哲学的书籍,因为它提供了不少类似于产品生命周期通用曲线的实用方法和思路。断言商业发展的基本规律之后,它更强调朴素的洞察力,丰富的构想力,打动客户的热情以及高瞻远瞩的战略眼光。

《全速前进》

描述了一个迷失了自我目标和组织目标模糊的个人和企业逐步走向清晰和完美的过程。

《思考的技术》

我们收入的差距,从某种意义上将,其实是思考力的差距。那些对知识怠惰的人,在未来的竞争中,将很难生存下去。大前研一从自己过去三十多年的咨询生涯和个人成长经历中,提炼了一些关于思考方面的经验,提出了我们在新经济时代生存下去所必需的一些商业思考方法。

《解决问题的哲学》

这是一本比较冷的书,几乎没有人听过名字的一位日本人写的。作者在讨论问题的解决方法和哲学时,掺杂了很多偏激的观点和意见。但若不要那么吹毛求疵,我也觉得,这也是在讨论这方面的书籍里,非常优秀的一部。作者是IE专家,所以很多案例从IE改善的角度来讲的。但放大了看,其实也能用到其它领域。其实大前研一也写过一本类似的书,叫《问题解决力》,在深度和广度上都无法与本书匹敌。但因为大前研一的名气大,所以读大前研一的书多,而读过本书的人,聊聊。


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