2022五四座谈会发言稿10篇

| 文琼

五四座谈会勉励广大青年,要涵养家国情怀,向老一辈革命家学习,始终志存高远,把个人追求同国家发展、民族复兴结合起来,下面是小编分享的2022五四座谈会发言稿,欢迎大家阅读。

2022五四座谈会发言稿1

各位领导,各位同事大家好:

我是___,很高兴今天能和大家齐聚一堂共同度过属于我们青年人的特殊节日,围绕这次座谈会的主题,作为一名入队4年的青年统计人,结合自身情况,我想谈谈我个人的粗浅想法,如有不当之处,还请帮助指正。

回想四年前刚入统计岗位时,曾有老者对我这样言道:“看到你们觉得真新鲜啊,我都是30年老统计啦!”老者谈起青春是一脸的幸福回忆,那时的我谈起青春是一脸向往和憧憬,而有时我们又觉着青春是凄凄哀哀的过着。那我们的青春到底是怎样的?我想青春也是一道统计算法。严以修身用加法,做人不实减法,严以用权用乘法,误入歧途用除法。日积月累,人生按几何系数增长;方向错误,归零重头再来。

古人云“修身齐家治国平天下”,“修身”为始,“严以修身”是青年统计人提高水平与素质的根本途径。做好统计工作根本在于人,没有高素质的统计人,就没有高水平的统计工作。作为新时期的青年统计人,面对飞速发展的社会,知识更新迅速的新时代,不学习就会落后,就会被淘汰。做好统计工作,不光要学习经济、统计知识,还要广泛学习政治、法律、文化、外交等知识。不光要熟练掌握各项专业调查知识,还要时刻关注云计算、大数据等科技前沿。不光要学书本知识,还要学习社会知识。同时,更重要的是修身要严,要有目的、有选择地修,不能良莠不分,学偏学歪了,那样只会害人害己。要按照__的要求,加强党性修养,坚定理想信念,提升道德境界,追求高尚情操,自觉远离低级趣味,自觉抵制歪风邪气,做一个新时期优秀的统计人。

郑板桥有诗云:“咬定青山不放松,立根原在乱岩中,千磨万击还坚韧,任尔东西南北风”,当代统计人要安守寂寞清贫,拒绝物质诱惑,立身之道便是“严以用权”。统计部门虽然相对而言,权力较小,油水较少,但也绝不是不食人间烟火的“象牙塔”。作为统计生力军的青年统计人,一定要清楚知道自己手中的权力是党和人民赋予的,是要用来为党的事业和人民利益服务的,而绝不是用来为个人谋私的工具。要深知权力是柄双刃剑,使用得当,利民利已,使用不好,误国伤已。

统计工作者是“统计形象”的载体,“严以律己”是统计人员保护自己、树立良好形象,赢得他人尊重的前提和基础。统计人一定要牢固树立法律意识,无论工作或是生活均要坚守法律的底线。公生明、廉生威,古人尚且提醒自己要时刻“吾日三省吾身”,作为青年统计人更要有此认识,并且要高于这种意识,我们要时刻做到,对权力心存敬畏、手握戒尺,慎独慎微、勤于自省,遵守党记国法,做到为政清廉。坚持高标准要求自己,不踩红线、不碰高压线、守住底线。出实数,谋实事是统计事业生命线,是统计人安身立命的根本。统计人为经济发展如实反映指标变化,为国家制度宏观政策提供准确、翔实的数据来源。“实事求是,真实可信”是统计人身体力行的第一准则。统计人“谋事要实”,才能使点子、政策、方案符合实际情况、符合客观规律、符合科学精神,不好高骛远,不脱离实际。

青年统计人要戒心态浮躁,急功近利,那种哪怕是身在基层,但心却在上面,总是把眼光盯在上面、盯住领导,投领导所好,这种思想不但错误,而且危险。“做人要实”要求青年统计人不能浮在表面,必须沉下身子,堂堂正正做人,真真实实做事,干干净净做官。

郭沫若说过“谁能保持永远的青春,便是伟大的人”,今天我感言,身在统计岗位的统计人,谁能保持对统计的那份热爱和敬畏,谁就是最青春的人。

谢谢大家!

2022五四座谈会发言稿2

青年朋友们:大家上午好!

值此“五四”青年节来临之际,我们在这里举行纪念活动,共同庆祝我们青年朋友自己的节日——“五四”青年节。我谨代表站场经营分公司祝在座的每一位团员青年节日快乐!并通过你们向全分公司团员青年致以亲切的问候!刚刚过去的一年,我站场公司被公交有限公司评为20__年度先进,各项工作得到了上级领导的肯定,这些成绩的取得离不开广大青年、团员参与我站场的建设。

青年是推动社会发展的动力之源,青年是推进我站场建设的主力军,是我站场、我们公司的希望和未来。无论在站场建设、文明建设的每一个平台上,在我站场发展的每一行工作中,到处都可以看到青年投身我站场建设、文明建设、公交事业发展的身影,到处都留下我站场青年成长的坚实的脚印和丰硕成果,到处都可以感受到青年人对我站场的满腔热爱。我站场青年人用他们特有方式为我站场的发展,为我站场的繁荣而奋力拼搏着,挥洒着青年人应有的个性。

青年朋友们,随着我公司品质提升年活动的不断推进,我们站场经营分公司也将有质的提升。我们全体团员青年都要认清形势,把握机遇,要勤于学习、勇于创新,乐于奉献,以百倍的热情去爱我们的站场,以高昂的姿态去投身我站场的改革发展之中。

我们公司正向着:公交品质提升迈进,正在全面推进社会主义现代化建设。我们相信,全体团员青年,在党支部、经理室的领导下,一定会努力实践“三个代表”,适应社会发展要求,与时俱进、奋发有为,为把我们站场建设成为要素型、功能型、现代化、服务一流的充满生机和活力的站场作出团员青年应有贡献。

谢谢大家!

2022五四座谈会发言稿3

大家好!

今天是“五四”青年节。按我国把评选“优秀青年”、“杰出青年”年纪控制在40岁范围而论,我们今天来的同志都在青年之列。既然是青年,尤其是国企的青年,就会和进步、责任、使命等字眼连在一起。前面大家结合自己的工作,谈了许多与企业一起成长、一起进步,把自己融入到发展中的感受,让我深受启发。我的发言只有四个字:鼓励自己。

我之所以谈这四个字,源于一件小事。前段时间,因为科室人手不足,基层通讯网络也不健全,新闻宣传工作有些乏力。按主管领导和科室长的授意,对基层几个有文字基础的青年同志进行摸底,谈到到宣传科来帮忙、轮训的问题,大多以“年纪大了学不好”、“自己能力不行”、“拿不下来”、“不敢去”等理由回绝了。

我说这件事,没有半点诋毁这些人的意识。因为在我的身上也有过这样的心理。1993年毕业后,我被留在校办当秘书,那时候有过;__年抽我到大队从事质量管理和外勤调度工作,那时候有过;__年初将我调到公司党办宣传科,那时候有过;甚至在领导安排制作公司平面宣传册、公司形象宣传片、策划大型活动等各项重要任务时,也曾有过这种“畏难”心理。

“勿畏难,勿轻略”,是出自《弟子规》的至理名言。我理解这句话的意识是:要想做成事,首先要安下心来,心无旁骛,全身心地去做、脚踏实地地去做,遇到困难不退缩,直面问题不回避。也就是说,人家做一次就会了,纵使我比较愚钝,那我就付出十次的努力。假如人都保持这样的态度去面对事情,很多时候就不会被困难吓退了,被自己打败了。实践证明:很多人是在别人一声“你一定可以”的鼓励中成长、成事、成功的。当没有人鼓励时,我们可以自己鼓励自己,“我能、我一定行”这样的自我加压、自我鼓励十分重要。

大多数人的工作、生活、阅历都是不是一帆风顺的,包括很多成功人士。

作家二月河只有高中文化,写过《雍正皇帝》、《康熙大帝》、《光绪皇帝》、《乾隆皇帝》等清代“帝王系列”历史小说,接受央视采访后,他留言写了八个字“再掘一寸,即可见金”。正是在这种自我鼓励中,他成功完成了500多万字的著作。

20世纪最伟大的作家之一海明威,每天早晨6点半,便聚精会神地站着写作,一直写到中午12点半。他喜欢用铅笔写,写得顺手时一天要用去7支,出版前最后一分钟还在修改。正是在这种坚持不懈中获得了诺贝尔文学奖。

科学实验证明:人脑不少于140亿个细胞,即使是牛顿、爱因斯坦、毛泽东这样伟大的人物,他们的大脑潜力的开发都还不足10%。可见,一个人一生干好一件事并不难,关键在于你是否具有敢于面对、坚持到底的毅力和决心。无论是谁,本身都有无穷的潜能,并非“我能力不行”、“年纪大了学不好”,能否开发出来,往往取决于你自己的态度。人要进步、企业要发展,都要依靠自主意识和进取意识,才能形成发展的内动力。

当前,我们公司的发展保持着良好的势头。特别是物流方面,在公司领导的科学决策之下,开局良好;如今煤炭运销一体化运作进入攻坚阶段,管厂武汉物流项目开通,前景广阔,大有可为,也为我们青年人提供了的宽阔舞台,正盼望着有志的年轻人走上舞台展示能力和才干。

企业要发展,青年是希望。公司党委、公司既定的“确保三个递增、实现三个跨越”的宏伟目标,需要全员共同努力,也需要更多复合型的人才在各个岗位上建功立业。企业的需要就是我们的价值所在,心之所系。在我们每个人青年人的精神世界里,都有着期盼的、灼热的理想之光。这束光发自内心的自我鼓励,只要它不被自卑的乌云所遮挡,它的光芒就会照亮你前进的道路,照亮你“与企业同成长、共进步”的美好明天。

我的发言完了,谢谢大家。

2022五四座谈会发言稿4

大家上午好!首先,我代表委党委、代表全委的同志,祝直属机关和中央企业全体青年同志节日快乐!

刚才,___同志结合长期从事共青团工作的经历,对大家提出了殷切的希望,激励大家为______改革发展事业贡献青春和智慧。来自直属机关的11位青年同志谈了在___大家庭中成长的体会,听了很受启发,很有收获。

今天和大家一起庆祝“五四”青年节,我感到自己的心又年轻了,激情再次燃烧了。20多年前的我们,和大家现在一样年轻。我们唱着“再过二十年我们来相会”,“光荣属于八十年代的新一辈”,在各自的岗位努力工作。20多年来,我们祖国发生了翻天覆地的变化,取得了举世瞩目的成就,这其中就凝聚着我们的智慧和汗水。你们大部分是上世纪80年代出生的,也要经常问问自己,再过20年,你们再相会,为中华民族伟大复兴作出了哪些贡献,光荣属于谁?从现在就要思考、就要行动,珍惜青春、热爱生活,努力工作、积极奉献。

国资委成立8年来,为了搞好国有企业,我们不断迎接挑战,战胜困难,在探索中前进,在挑战中成长,走出了一条中国特色的国资国企改革发展之路。我们国资委和国企的一些老领导、老同志,为国资国企事业作出了巨大贡献。打造有国际竞争力的世界一流企业,今后的路还很长,要靠我们共同探索,共同开拓。毛泽东同志说过,青年是早上八 九点钟的太阳,希望寄托在你们身上。国资国企事业,希望也在青年一代身上。国资委的青年同志要不负重托,立足本职,争创一流,为国资监管事业、为国家富强民族振兴贡献亮丽的青春年华,无愧于这个伟大的时代。

在今天这个激情燃烧的时刻,我想谈几点感言,与大家共勉:一是希望青年朋友在政治上要更加成熟。青年人要坚定信仰、信念、信心,敢于面对现实,勤于学习,善于思考,勇敢承担起党、国家和民族交付的责任,履行好国资监管职责。我们都是从年轻走过来的,都经历从不成熟到现在相对成熟的过程。但比起老一辈革命家,我们还要学习,还要锤炼。你们经受的磨练比较少,对中华民族历史、国情和央企的情况缺乏深刻了解。我国为什么选择社会主义道路?为什么没有共产党就没有新中国?苏联东欧剧变之后,为什么中国能高举中国特色社会主义伟大旗帜并取得了辉煌的成绩?这些问题,都需要深入思考研究,科学判断把握。

你们要学习、思考、比较,进一步坚定共产主义理想信念,坚定走中国特色社会主义道路的信念,坚定搞好国有企业的信念。当代中国取得了举世瞩目的成绩,这是敌对势力不愿意看到的,他们千方百计想干扰我们,动摇我们,_我们。现在,一些敌对势力,以西方国家政治经济发展模式为参照物,攻击我们的基本经济制度,诋毁央企国企。对这种现象,我们国资人要保持清醒的头脑。我国改革发展的巨大成就,证明中国特色的社会主义道路是完全正确的。中国的社会主义市场经济是计划和市场有机结合,有效运用宏观调控和市场调节手段,是中国特色的道路。我们是发展中国家,要学习西方发达国家一些先进的理念、发展的好经验,但是现在有些人什么都不加分析的比较照搬是错误的。我认为对比是要找差距,通过比较,比出志气,比出勇气,比出干劲,通过努力,改进不足,赶上它,超过它。如果通过比较,对自己的道路进行全盘否定,不顾国情企情,主张完全照搬照抄西方的一套,那是完全错误的、有害的。

要坚持唯物主义的思想方法。只有思想方法是正确的和科学的,才能坚定信仰、信念、信心。我们走的是中国特色社会主义道路,必须坚持基本经济制度,坚持两个“毫不动摇”,下决心把国有企业搞好,把中央企业搞好,用实践证明中国特色社会主义道路是正确的。要树立坚定的信念,只要下决心做一件事,就要不服输,不服软,不退缩;不能碰到困难就萎缩不前,碰到难题就怨天尤人。希望大家在政治上不断成熟起来,努力成长成才,为国资监管央企改革发展事业作出应有的贡献。

二是希望青年朋友在事业上要敢于担当。担当,就是责任、能力、挑战。国资国企改革发展责任重大,党、国家和人民对我们寄予厚望,社会各界对我们非常关注,一些敌对势力也在诋毁我们,对我们形成不小的压力。面对压力和挑战,需要我们不断探索,不断创新。年轻人学历高,有激情,有创造力,要勇于担当责任。在工作中,要自告奋勇,要敢于跟领导和同事说:这个事我来干。要在干中学,学中干。理论学习给我们奠定知识基础,让我们学会思考;实践锻炼能够增强我们的才干,提高处理实际问题的素质和能力。在实践中会遇到这样那样的困难,有的时候写文章没有思路,设计工作方案没有创意,只要我们深入基层调查研究,掌握第一手资料,在实践中积累经验,就能有所突破,就能增强我们的信心,提升我们的能力。青年人要敢担当、敢承担,不畏艰辛,敢于攀登,才能享受无限风光在险峰的喜悦。

我们既要敢于担当,还要善于担当,不仅要有担当的热情,还要有担当的能力。光有热情没有能力不行,干一件错一件,不是真正能担当。你们都是通过公务员考试严格选拔到国资委来的,都很有才华。要学会把才学、才智、才气与本职工作紧密结合起来,努力提高自己的综合素质和驾驭能力。要把在学校学到的理论知识通过实践落实到实际工作中,努力做到干什么像什么,干什么就能把它干好。大家要在实践中接受锻炼,不断提高综合素质和担当的能力。

敢担当还意味着善于应对挑战。应对挑战就是要不断创新,不断改革。国资国企事业是伟大的,我们共同探索,走出一条有中国特色的国资监管道路。但前进道路上还充满挑战,任务仍然非常艰巨。要使我们的事业不断走向成功,就必须敢于应对挑战,善于应对挑战。要有全球思维和国际视野,善于学习先进经验,不断完善国资监管的体制、机制和制度,指导企业又好又快发展、健康安全发展。要善于发现自己的缺点和不足,勇于面对热点难点问题,寻找解决的思路和措施。三是希望青年朋友在生活上要丰富起来。生活上丰富包含修养、情趣、健康。青年同志首先要有修养,要品味高尚,要创先争优,岗位出精品、工作争优秀、业绩创一流。要事业有声有色、做人有情有义、生活有滋有味。要做一个有修养、有情趣、充满激情的人,做一个让别人愿意接触你,在遇到困难和烦恼时愿意跟你倾诉的人。谁都会遇到烦恼。遇到烦恼和困难怎么办?就要善于学习,努力提高自己,以高尚的情操、健康的情趣、充满激情的生活态度感染身边的人,带动身边的人。这样大家的烦恼就会少些,生活就会更阳光些。

要健康生活,身心都要健康。心理健康,重要的一点就是学会包容。中国传统文化强调和合、包容,是讲究道德的文化,是尊重和善的文化。包容就是与人为善,容言、容事、容人,善待他人,善待朋友,也善待自己。人没有包容之心,没有爱心,没有善心,肯定烦恼。世界是千变万化的,生活是丰富多彩的,人看问题的角度不一样,认识也就千差万别。所以要学会包容,宽以待人,严于律己,经常换位思考,正确对待工作压力,正确看待职务升迁,保持自我平衡,维护身心健康。

国资系统是个大家庭,国资委机关是个大家庭,共同的事业把我们凝聚到一起,我们必须在国资监管的大旗下,一个目标,一条心,一股劲,为这个家庭助力,为共同的事业,互相关心,互相爱护,互相帮助,创造合心、合作、合力的氛围,建设充满爱心、能帮助青年同志成才和担当重任的和谐大家庭。年轻人最有激情,希望你们燃烧激情,政治上加快成熟,事业上敢于担当,生活上丰富多彩,为国资国企事业出谋划策,为国资大家庭建设添砖加瓦,营造充满激情、奋发向上的良好氛围,为机关注入活力。希望各单位的领导同志,对青年同志政治上要主动关心引导,事业上要主动关心培养,生活上要主动关心爱护,帮助解决青年同志生活成长中的困难和问题,打造一个让青年人尽快成熟成长、担负责任、温馨幸福的大家庭。

谢谢大家!

2022五四座谈会发言稿5

尊敬的各位领导、青年朋友们:

大家好!

今天,我们在此举办“54”青年节座谈,感谢领导对我们的重视,同时,我能代表一批优秀的青年员工进行发言,倍感荣幸!我想简单谈谈以下三个方面的内容,以求与在座的各位交流并共勉。

一是关于学习。学习是我们不断成长、不断进步的重要途径。首先学习要有明确的目标,诸葛亮说“夫才须学也,学须志也,非学无以成才,非志无以成学”,这里的“志”我想主要就是学习的目的或目标吧。对我们青年人来讲,有一个明确的和正确的学习目的和学习方向,这是学习的前提,这也是成才的前提。结合今年我公司“细化、优化”活动,要有激情,积极将此项活动推行到我们的实际工作中去,增强我们青年人的责任意识、奉献意识和纪律意识。始终要将学习列为一项长期的、持之以恒的目标,努力提升个人的思想境界、业务能力,将学习与实践相结合,不断提升工作业绩。

二是责任与奉献。作为我们青年人,在企业的发展中起到了一定的作用,如何发挥我们青年人在企业中的主导作用,我认为首先是思想认识要到位,二是责任意识要到位,三是要有积极奉献,敢于拼搏的激情,四是要始终保持良好的工作作风,行为要规范,保持积极向上、爱岗敬业、奋发进取的精神,投入到工作中;五是要讲团结和谐。我认为不管是哪个人,你能力如何的好,效率如何的高,一个人是干不了大事的,只有团结起来,才能有力量,才能促进我们的工作取得实效,还要有服务意识,工作不仅仅是完成,还要有质量、要有好评;六是要有吃苦精神。不管是干什么工作,都要保持我们勤俭节约、吃苦耐劳的优良传统,发挥青年人蓬勃向上的朝气,开拓创新的勇气,清正廉洁的正气,为我公司的发展作出积极的贡献。

三是抓落实、抓效率。我们青年人,在实际工作中要切切实实为公司利益着想,发挥主人翁作用,在完成工作任务的同时,我认为抓效率是关键,有的时候,我们把工作辛辛苦苦干了,没有出结果,也是一种失误,只有狠抓落实、不断持续改进工作效率和质量,我们的工作才能蒸蒸日上,公司各项工作才能安全有序、得到可持续发展。

昨天,属于沥血的名流;今天,属于拼搏的勇士;明天,属于一颗颗进取的心灵!青年朋友们,让我们传承“五四”传统,践行公司前辈们艰苦创业的精神,做到无愧于头顶蓝天的信任,无愧于脚下沃土的支撑,无愧于公司各级领导对我们的殷切关怀,将自己的力量化作激情飞扬的音符,乘着稳步发展的东风,继往开来、勇往直前,用汗水铸就__更加辉煌的明天!

谢谢大家!

2022五四座谈会发言稿6

尊敬的各位领导、各位同事:

大家下午好!很荣幸有机会作为青年职工代表发言,在这里和大家互相交流。同时也非常感谢领导对我们青年员工的关心和重视。

我从20__年8月1日进入公司至今已将近一年的时间,这是我大学毕业后第一次踏上工作岗位。作为一名新员工,我感觉到压力与动力并存,希望与挑战同在。这一年来我学到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速发展,我深深地感到骄傲和自豪,公司就如同一个充满温馨、和谐的大家庭,员工之间团结友爱、工作氛围融洽,处处体现出一种人与人之间相互关怀的温情。公司在管理方面也是处处渗透着“以人为本”的理念,公司经常组织我们听名师讲座,参加各类培训。还不定期的举行各类活动及竞赛,为增进员工之间的沟通、提高团队凝聚力和战斗力搭建了一个又一个平台。帮助了我们青年职工迅速成长。

公司给予了我们年轻人这么好的一个广阔的发展平台,让我们充分展现自己各方面才能,使我们对未来充满着希望,同时这对我们新员工来讲也是一种全新的挑战。作为新员工,相比老员工我们最缺乏的就是工作经验,因此,我们应该利用年轻人接受新生事物快、工作激情高的特点,把压力化为动力,充分发挥主观能动性,勤思考、勤学习,积极向老员工虚心请教,为公司发展尽职尽责、添砖加瓦。

对于每位员工来说,学习是我们生活中必不可少的一部分。当今社会发展迅速,职场竞争激烈,优秀人才比比皆是,一旦我们停止学习,将会一直落后于他人。补充知识,为自己“充电”,是我们每个人必须要做的事情。

作为一名法律援助工作者,践行五四精神,就是要明确职责,牢记使命,始终做到身许法律援助,心系困难群众,经得起打磨,经得起风雨,面对艰难不低头,面对邪恶不畏惧,面对屈辱更坚定,始终满腔热忱,热情如火,用知识加汗水浇灌公平正义之花谱写社会和谐之歌。

同志们,设定节日是对逝去的纪念,也是对美好未来的向住。让我们秉承民族精神,高举“五四”火炬,肩负时代责任,去开拓、去创造,用青春和智慧书写更加灿烂辉煌的时代篇章,共同创造更加幸福美好的未来!

2022五四座谈会发言稿7

很高兴今天有这个机会,在这里代表年轻干部发言。对于部里召开这次会议,我表示由衷的高兴和感谢。我想,这次会议首先传递出的信息,就是领导对于我们组织部这支青年团队的一种重视和一种关爱。近年来,组织部来了一批年轻人,恰同志少年,风华正茂。我们这帮年轻人,给部机关增添了激情与活力,部领导对我们给予了厚望。人生的路很长,我想,我将和在座很多同志一样,把人生最美丽的青春留给组织部,若干年后,能一起回忆这段难忘的时光。年轻人的成长,是需要坐标和方向的。庆幸的是,王部长对于我们的工作提出了“五零”的目标,结合“五零”的目标,进而提出了“五勤”的要求,即讲要求,又交方法,谆谆教导,用心良苦,循循善诱,宛若尊长。既然领导已经提了要求,交了方法,关键就靠我们大家去落实了,靠什么落实?我想结合自身的体会,谈“五心”。

感恩心

“唯贤者,能为报恩”。感恩不仅仅是一种情感,一种生活态度,更是一种人生境界。我们从小到大,有太多人需要我们去感谢;我们一路的成长,有太多人值得我们去感激。我感谢领导、感谢父母、感谢老师、感谢亲人、感谢朋友、感谢同事,感谢一切给予我帮助的人。

我们常说,机遇是留给有准备的人的。但我认为,如果你是一个有准备的人,你更应该感谢给你机遇的人。目前,组织部有一半以上

的干部在30岁以下。作为市委的重要工作部门,敢于启用这么多年轻干部,是需要气魄和眼界的。前不久,我和几位同志参加了部里一场精心策划的“秀”,将中层正职拿出来给几个年轻干部公开竞争,这种开先河之举,是需要胆识和胸襟的。对于我们这群年轻人,组织部给予了我们太多、太好的机遇。

这让我想到这样一则故事:佛陀与众弟子来到大江之滨,江水滔滔,汹涌澎湃。佛陀先将一块小石头掷于水中,马上就沉没了。他问弟子们:有一块三尺见方的石头,臵于江面之上,不但没有沉没,反而过江而去,这是怎么回事?弟子们冥思苦想,不得其解。佛陀说,这很简单,因为这块大石头有善缘。什么是它的善缘呢?就是船。大石头臵放在船里渡江,自然不会沉没。我想,或许人生也是如此,只有遇上善缘,才能更好地实现理想和抱负。今天,我们这群年轻人有幸在组织部这个集体里,拥有这么好的成长环境,是我们人生中最大的“善缘”。组织部这艘船,承载着我们的希望,定会带我们驶向成功的彼岸。

“滴水之恩,涌泉相报”。想想组织在自己成长进步过程中寄予的厚望、给予的帮助,我们只有化知恩之情为报恩之行,以一颗感恩的心,成就自己的事业,不负组织的培养和重托。

进取心

达尔文的进化论不仅适合于生物,也适合于社会,正是社会的优胜劣汰,推动了社会的不断前进。年轻人要是没有一颗进取心,不多一份主动、多一份努力,只能被组织所淘汰、被社会所淘汰、被时代所淘汰。

人和竹子一样,往往也是一节一节地成长,每过一道坎时,都充满紧张。李大钊说:青年之字典,无“困难”之字,青年之口头,无“障碍”之语;惟知跃进,惟知雄飞。我想,大家只要抓住机遇,积极进取,就能不断攀上新的台阶。就算是在遇到挫折,遭到失败,也不可怕,因为我们还可以说,年轻没有失败!我们需要的是跌倒了爬起来,百折不饶,愈挫愈勇,勇往直前,不抛弃,不放弃的进取精神。

我想借用俞敏洪的一段话与大家共勉:每一条河流都有自己不同的生命曲线,但是每一条河流都有自己的梦想,那就是奔向大海。我们的生命,有的时候会是泥沙,你可能慢慢地就会像泥沙一样,沉淀下去了。一旦你沉淀下去了,也许你不用再为了前进而努力了,但是你却永远见不到阳光了。所以我建议大家,不管你现在的是生命怎么样的,一定要有水的精神,像水一样不断积蓄自己的力量,不断的冲破障碍,当你发现时机不到的时候,把自己的厚度给积累起来,当有一天时机来临的时候,你就能够奔腾入海。

平常心

生活就像一首流畅的轻音乐,从起调到结束,都是那样的自然流畅。但享受这种生活需要平常心,否则会磕磕绊绊,变得极不平常。“宠辱不惊,看庭前花开花落;去留无意,望天上云卷云舒”。只有保持一颗正确看待生活与工作中各种变化的平常心,才能享受工作和生活为我们带来的成功与快乐。

2022五四座谈会发言稿8

同志们、青年朋友们

今天,我们在这里隆重聚会,举行我校___-___学年“五四”表彰暨创新创业工作颁奖典礼。我谨代表校党委,向受到表彰的先进集体和个人表示热烈的祝贺!向长期以来始终关心和支持团学工作的学校各级领导、老师表示衷心的感谢!

回顾___年,我校共青团组织以“坚持内涵发展,建设特色鲜明的财经大学”为总体目标,以培养应用创新型人才为主线,紧紧围绕学校中心工作,坚持以素质教育为核心,通过深入细致的开启组织建设、校园文化、科技创新、社会实践等工作为团员青年提供了成长成才的广阔舞台,为学校的建设和发展做出了积极贡献。

校团委通过开办“大学生骨干培养班”提高了学生干部的理论素养、管理能力和组织协调能力,增强了学生工作的科学性、创造性和预见性;通过组织、参加“博学杯”、“挑战杯”等课外学术科技作品竞赛,在校内营造了良好的学习环境和研究氛围,进一步激发了我校大学生勤奋学习、崇尚科学、追求真知的积极性;通过创建“大学生创新创业孵化基地”开展创业技能培训与创业实践活动,为全面推动我校创业就业工作的深入开展做出了贡献;通过举办“博学杯”辩论赛、国学三部曲、女生节等校园文化活动,为广大学生搭建展示风采、发挥才能的舞台;通过组织开展大学生暑期“三下乡”社会实践、青年志愿者联合会的专项服务等志愿活动,进一步提高学生的社会责任感和实践能力。每个工作方面都要涉及在此,我谨代表校党委感谢各级团组织、团干部和全体团员的辛勤努力,感谢你们为学校的改革、发展、稳定和各项建设做出的贡献!

新时代呼唤新青年,青年朋友们应当与时俱进地理解五四精神、继承五四传统,以自己的实际行动来诠释五四精神新的时代意义,使五四精神能够薪火传递、生生不息。为此,我代表学校党政机关向各级团组织和广大团员青年提以下几点希望。

一、广大团员青年要不断利用先进思想武装自己,发挥生力军和模范带头作用。高举中国特色社会主义伟大旗帜,坚定共产主义信念,牢固树立社会主义荣辱观、道德观。认真学习党的十七大精神和“三个代表”重要思想,深刻理解其本质和内涵,把握灵魂,抓住精髓,用科学的理论指导自己的行动。广大团员青年要面向未来,不断树立理想、勤于学习、加强修养、陶冶情操,积极做优良传统美德的'传承者,先进道德规范的实践者,引领良好社会风尚的倡导者。要树立高度的社会责任感、使命感,发扬艰苦奋斗的精神,按照______总书记对青年提出的“勤于学习,善于创造,甘于奉献”的要求,志存高远,正己修德,争做栋梁,为实现党所确定的宏伟目标而努力奋斗。

二、各级团组织和团干部要充分发挥职能作用,真正成为党联系青年群众的桥梁和纽带。牢记:“博学、明理、立诚、济世”的校训。在各自的岗位上开拓进取、创新实践,在的方面践行“社会主义荣辱观”,宣传构建“和谐校园”的时代思想,使学院构建优良院风的工作迈上新的台阶。

三、继承“五四”传统,刻苦学习,增长才干,做当代青年的先锋。作为大学生,我们要学好自然科学和人文科学知识,正如培根所说,“知识就是力量”。所以我们要坚持刻苦学习砥砺成才,不断充实和提高自己,积极践行社会主义核心价值体系,修身砺性,磨练意志,不断提升个人修养和精神品格,全面提高自身素质。紧跟时代和社会前进的步伐,学以致用,知行合一,努力成为社会主义现代化建设的合格接班人。

四、勇于创新,努力做社会主义事业的开创者和建设者。科学知识是生产力的核心因素,是社会历史进步的决定性力量。社会的需求随着时代的发展、科技的进步而日益显现出多元化、全新化的特点。青年学生要继承和发扬五四青年敢为人先、破旧立新的光荣传统,勇于探索,敢于创新,结合各自的专业,不断用人类社会创造的优秀文明成果丰富和提高自己,不断攻克新的难关,攀登新的高峰。要勤于思考,勇于创新,争做新知识、新科技的占有者和创造者,为实施科教兴国战略发挥更大的作用。要积极实践,不断提高自身的综合素质,在实践中成长成才,努力成为知识丰富、眼界开阔、富有开拓精神的社会主义事业的开创者和建设者。

同志们,青年朋友们!美好的蓝图需要我们去创造、去奉献。我相信,广大团员青年一定能够肩负起时代赋予的光荣使命,一定会以昂扬的斗志和饱满的热情,奋发图强,开拓进取,勇往直前,为更加美好灿烂的明天创造出无愧于青春、无愧于时代的崭新业绩!

最后,祝青年朋友们节日快乐,学习进步,身体健康,事业有成! 谢谢大家!

2022五四座谈会发言稿9

在这里,我把本人工作中的“三点”做法和成长中的“四点”感受汇报如下:

一、虚心学、踏实干,在真抓实干中提高能力。

要想做好基层工作,必须坚持“不动摇、不懈怠、不折腾”的工作理念,从学习党的理论、大政方针,学习基层工作方法和艺术入手,通过虚心学习结合真抓实干,推进工作落实。在真抓实干中,不断提高处乱不惊的应变指挥能力;在形势复杂的情况下,能够沉着冷静、运筹帷幄,熟练运用政策,慎重权衡利弊,迅速作出准确判断,及时妥善处理。许疃镇是一个煤矿资源大镇,年产300万吨优质煤的许疃煤矿就座落在我们镇,许疃煤矿的发展对蒙城县域经济有着至关重要的推动作用,县委、县政府也一直把征迁安置作为重中之重的工作。

三年来,我们按照县委的部署,正确处理被征地群众和煤矿企业之间的利益关系,通过真抓实干,实现征地2343亩,完成拆迁安置19个自然庄,2388户,10350人的征迁安置任务,在征迁中没出现任何群体上访事件,体现了和谐征迁的目标,许疃镇的征迁工作已成为淮北矿业集团的一面旗帜,连年受到上级表彰。当然,征迁工作也不是一帆风顺的,在征迁过程中也碰到许多难题,我们利用政策宣传、干部包户、疏导情绪、示范带动等一系列“一线工作法”使征迁难题得到较好解决,从而为煤矿生产营造了一个良好的生产环境。

二、肯吃苦、能战斗,在基层历练中实现价值。

在镇、村工作,没有节假日,没有上下班,全年忙忙碌碌。自2000年,我的妻子心脏做了换瓣手术,2005年她又不幸转为肾脏衰竭,多年靠透析维持生命,近十年来我在全力救治的同时,从没因家庭问题耽误过工作。面对家人的怪怨,我时常自嘲:“因为农作物生长没有节假日和黑白天,因为民事纠纷、治安案件的发生没有星期天和年休假,突发事件随时发生,所以我们没有理由过节放假。”乡镇工作上面千条线,下面一要针,平凡而又细琐,要想干得惊天动地,着实不容易。

作为年轻干部更要敢于接受急难险重的任务,勇挑工作重任,在奉献中实现自己的价值。我县在实施北淝河清淤工程中,面对齐腰深的淤泥,无人敢下水放线插工,我主动向乡党委请战,时值初冬季节,冷水刺骨,仅20多天,圆满地完成了难度较大的插工任务,我的膝关节从此留下了关节炎症,每到阴天下雨格外的疼,但每当看到北淝河由害河变成惠及两岸数十万父老乡亲的致富河时,我感受到了自己的人生价值。

2001年7月,作为全省第一批选派干部,我被选派到移村乡白果村担任第一书记,任职期间为群众修通了环村路十余公里、打了几十眼灌溉深井、挖了二十余公里排灌大沟。三年的村支书生活,使我得到了群众的信任和组织的认可,我本人也在奉献中实现了人生价值。

2003年9月,经过“双考”选拔,我曾到县政协机关工作了一段时间。作为一名年轻干部,不经过艰难险阻,不经过各种困难和风险的考验,难以担当重任,难以提高驾驭全局的能力,出于锻炼和挑战,我听从组织的安排,又回到了乡镇工作。特别是到许疃镇工作以来,由于乡镇涉矿的特殊性,工作量相对较大,矛盾较为集中。既要抓好国家重点项目的实施,又要抓好富民强镇项目,还要抓好稳一方百姓的大事。

去年中秋节及十一长假期间,小李桥庄因为征迁剩余土地未能分田到户,导致发生矛盾纠纷不断,镇党委决定由我带领工作组化解矛盾。我们对照土地承包政策,多次召开群众会,入户做好思想工作,并抽调专业勘丈人员,协助分田到户,及时化解了矛盾。昆蒙建材厂投资2000万元的二期项目急需用地,我们组织了镇村干部工作组,连续工作十多个日夜,反反复复召集村民召开座谈会,政策宣传会,征得群众的支持,妥善解决项目占地报批难题。每当我看到近年来许疃镇发展的步伐快了,14个村村村通了水泥路,每年都有大项目,街道高楼星罗棋布,心中油然而生慰藉和成就感。

三、谋发展、守规矩,在时刻警醒中保持清正。

实践证明,只有始终保持头脑清醒,才能不断取得成绩,才能顺利成长,日臻成熟。当前世界金融危机,我国发展面临的机遇和挑战前所未有,对于乡镇干部而言如何应对至关重要。首先,“稳一方百姓,富一方群众”的工作思路保持清晰。

把握政策,科学决策,围绕矿产资源,我们近期的工作目标是:以“推进许疃跨越式发展”为主题,全面贯彻科学发展观;以“创新、务实、问责、和谐”为保障,推行“提薪惜岗”、“求效问责”工作机制;精心打造“一个突破,五个加快”进程。(即:每年突破一个2000万元投资大项目,延伸非煤产业链条,引进了昆蒙、迎奥、燕达矿建等一批千万元企业项目;加快推进许疃矿业区、农业产业化、生态园、新农村、和谐镇五大建设。)

其次,“把握自己,规矩本分”的廉洁心态保持纯正。由于许疃镇经济发展较快,倍受社会各界瞩目,作为镇主要领导,既要有本事,更要守本分,在人际交往上,要继续恪守党性原则的`制约,不为人情所困,不为私利所惑;在工作作风上,恪守不骄不躁的行为,保持清醒的头脑和敏锐的目光;在生活作风上更要保持艰苦奋斗的本色,时刻做到:自尊、自爱、自重、自励、自省、自警。

在个人成长方面,我的四点感受是:

一、是心存责任是做好工作的基本要求。

责任感是一个人的思想素质、精神境界、职业道德的综合反映。一个人有责任感,就有积极主动的态度,深入扎实的作风、认真负责的精神;就有不甘落后的志气、百折不挠的勇气和奋力开拓的锐气;就会有信心、有决心、有恒心;就可以出思路、出办法、出成绩。乡镇工作绝大部分是平凡、具体、琐碎的,看似简单容易,而把认为简单的事情年复一年地都做好,就是不简单;把认为容易的事一件一件地落实好,就是不容易,抓好落实就需要责任感。

二、是胸怀激情是做好工作的不竭动力。

激情是吹动船帆的风,没有风,船就不能行驶;激情是工作的动力,没有动力,工作就难以有起色。如同灵感可以催生不朽的艺术,激情能够创造不凡的业绩。如果缺乏激情,疲沓懒散,很可能一事无成。因此,我们在日常工作中应该正确对待繁重的工作给我们带来的辛苦,我认为有辛苦就会有收获,特别是一个人能够在自己有限的人生中,有好的环境和条件,做一点具体的事情,同时自己也相应地得到提高,也许这不是辛苦而是幸运了。如果大家都能同心同德、尽心尽力,把工作开展得有板有眼、有声有色,让人有目共睹,有口皆碑,从这一角度看,也许又不仅仅是幸运,而是一种幸福了。

三、是务实清正是做好工作的不懈追求。

身处基层领导岗位,面临的诱惑和风险也大,稍有不慎就可能成为腐败的“对象”,由于年轻气盛,从政经验不足,要走好这条路,更需要“常修为政之德,常思贪欲之害,常怀律己之心,常弃非分之想”,要时刻警醒自己严守党纪红线、道德底线、远离法纪高压线,在工作作风上,努力践行“讲党性、重品行、做表率”的从政准则,增强自律意识,提高拒腐防变的能力,做到能干事、会干事、干成事、不出事。

四、是铭记感恩是做好工作的真诚回报。

工作中的感恩那就是不比职位比奉献,不比待遇比作为。由一名农家子弟走上了今天的工作岗位,既是组织的培养,也是命运的偏爱。比起当了一辈子农民的父母,比起在全国各地打工的兄弟,比起街头摆摊谋生的下岗工人,我的幸福指数是100%,面对工作,满怀对父老乡亲的感恩之心和敬重之意,以自己务实清廉的行动去感恩于组织的培养和厚爱,没有理由不去圆满完成工作任务,没有理由不去带头做好。因此,我们要不断学会以感激的心态对待工作、对待他人、对待组织。

我们很幸运生长在天高任鸟飞,海阔凭鱼跃的改革开放新时代,作为年轻干部要时刻保持“等不起”的紧迫感,“慢不起”的危机感,“坐不住”的责任感,以只争朝夕的精神,为亳州的发展而努力工作。

2022五四座谈会发言稿10

五四青年节之际,县委主持召开年轻干部座谈会,有幸参与,倍感荣幸。即发几点感言:

一、是树立主人翁意识。

随着市县人才工作打开新局面,来自五湖四海的年轻干部和人才集聚钟山是主流趋势,在这样的背景下,外来干部首先要把钟山当作第二故乡,主动融入这里的风水习俗和工作中来,真正把岗位上的事看成自家的事情,我看,许多事情可以推进的更好,风水水起和乘势而上的工作局面不足为奇。

二、是提高自我认识的能力。

年轻干部普遍呈现学历高、经验少,有朝气、缺静气 ,个性强、磨练少等特点。至少,在某种程度上在我身上也表现一些痕迹。在今后工作中对照短板不断改正才最为重要。

三、是要有一点精神和信仰。

这应该是年轻干部独特性质,甚至是安身立命的源泉。否则真正出现精神缺钙和软骨病,特别是当前社会需要五四运动伸张的社会担当和普世情怀,把个人价值社会化和最大化,这应该是我们加入公务员队伍的落脚点。

四、是要懂得珍惜平台,培养基层感情。

不论是年轻干部培养还是人才引进后的落地生根,都需要适合个人成长和工作需要的平台。平台的赋予,是组织培养、领导关心、同志们支持和个人努力的综合作用的结果。特别是在基层作为大熔炉,感觉离基层越近,离真理越近,离群众越近,越容易体会真善美。在基层的几年,是增长才干、练就本领的黄金时期。是剔除杂质和完善自我的过程。特别是在工作方式方法、领导艺术水平和群众感情培养,以及接地气营养 、处理复杂问题方面有所提高。

五、是要加强学习和总结。

在处理日常事务之外,需要静下心来总结所闻所感,把表象的事务思考到本质深处,把个案的现象追朔到规律层面,这样的学习是一种享受。年轻干部要把学历和能力并驾,通过勤跑腿摸实情,勤开口表达观点,勤动手写写感悟,勤思考总结谋划工作,切实完善不同的能力支点。

六、是要有工作魄力和敢于担当的勇气。

当前有些工作推进不尽人意,有客观条件和政策环境的制约,但主观能动性方面的担当意识和抓执行的魄力值得深思,作为年轻干部,不能成为 领导口中讲到的那些遇到矛盾绕着走,搞扯皮推诿的干部,多办几件好事和民生实事,心里最为舒坦了。

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