疫情防控结束的工作总结800字

2022-12-13 08:54:33| 诗诗

疫情防控结束的工作总结800字（篇1）

疫情防控工作是当前最重要的任务，每一天都生活在被疫情折磨的恐惧中，全国上下的老百姓苦不堪言，无论是经济还是文化生活都被这场疫情搅得痛不欲生。在危机面前，基层党组织更要发挥作用，早早带领人民渡过这场劫难，绝不认输。

要进行有效指挥、有序管理。领导者的安排部署决定了下级的行动方向。对于一定量的工作人员如何发挥他们的最大能力达到事半功倍的效果，窃以为，应当征求工作人员的意愿再考虑是安排其外出入户还是待在办公室搜集材料、统计数据，以兴趣为前提方能干事有劲头。不能以会议落实会议、以文件落实文件、把工作往下推。要明确每一个工作人员的职责，而不是多人做一件事或无人处理某件事，造成工作的不及时、管理的混乱。

应按照属地原则、守土有责。偌大的辖区仅凭一个人不可能做到亲力亲为、面面俱到，这就需要强调属地责任，将各自的一块辖区管理好，整个体系才能有序运转。需要充分发挥分工与合作的效用，将合适的工作分派给适合的人，明确遇到问题时请教的对象，而不是像无头苍蝇一样手足无措、耽误时机，保持信息畅通，能联系到彼此，而不是大家都在忙别的事而唯独没有人处理这件事。

一项任务最好由至少两人来做，这样方便及时响应，两人之间互相配合，将负责的事有序落实、互相监督，在任务繁重的当下也好互相加油打气，不至于绝望的发现只有自己孤单作战、满目苍凉。属地原则也不是“各人自扫门前雪，休管他人瓦上霜”，要多向周围表现优秀的村(居)学习先进做法、典型经验，提高效率、规范工作流程。

得强调责任担当、任劳任怨。我常常觉得自己不怕吃苦，直到面对真正的考验时才发现自己的不堪一击。疫情防控期间，全员全时在岗、随时待命、经常性加班让我心态崩了，每天早上挣扎着起床简直是如临大敌。不仅要从外部激励，还要时时树立一些疫情防控期间涌现的典型人物、突出事迹，以生动活泼的形式带领大家学习效仿，让工作人员从内心深处愿意干活，愿意担责，外化为实际行动。不仅基层工作人员得勇担责任、追求卓越，领导者遇事也要冲在前头、做好表率。

疫情防控结束的工作总结800字（篇2）

我想放弃了斯里兰卡的蜜月来到__，是值得的。这是我来到__的第四天，正式投入了战斗。一天下来，感触很多，但更多的能用两个字来总结——那就是感恩。

感恩我在一个优秀的党支部和团队，让我不再害怕。我们团队总共15人，来自不同的科室，平时在医院很少见面，甚至都不认识。但当我们接到任务组成这个团队后，我们便成为了战友，感恩团队老师生活上不断帮助，讲解穿脱隔离衣要点，指导我们练习，上一班次的人员回来给我们交流上班的情况，告诉我们流程及一些注意事项……因为有了前期的准备，让我第一天上班，也不紧张和害怕。中途意外防护服破了，也能淡定自如的按流程进行处理。

感恩我的背后有一群人在支持着我，让我们安心奋战。我们有一个贴心的后勤保障服务队，政府，医院，酒店在尽力做好后勤工作，为我们细化各种生活和防护需求。上班下班都有公交专车在门口接送，进入方舱准备间，有人帮忙指导穿防护服，隔离衣……出门脱衣服，有人指导如何一步步邂弹，感恩有你们，让我们能平安上班，安全下班。还有，我的家人，朋友和同事在背后默默的支持，给我发加油，叮嘱我做好防护，给予我精神支撑。

感恩我们可以正常呼吸。今天是进舱的第一天，早上6点50出门，穿上纸尿裤，带好口罩，坐上公交专车把我们送到汉阳方舱医院，一系列准备后瞬间感觉自己真的是来打怪兽的。大约8点过，我们进入舱内，分好小组，和上一班的战友做好病人交班，随后便为患者测量生命体征，记录患者的生活和治疗需求，和患者沟通，疏导情绪。刚开始只觉得这身装备有所限制我们的行动，到后来就越来越呼吸困难，感觉有东西在向头中间压，头昏，眼花逐步伴随我们而来，还不时的有水掉在嘴上……下午4点终于可以脱下这身装备，人人都是拆弹专家。脱下衣服这刻，感恩，我们可以正常呼吸了，真好。

感恩，你们来了。在舱内和病人交流，他们也时常关心我们的状态，询问我们的上班时间，怎么上厕所，怎么吃饭……知道我们从四川来，也很感动，说感恩，你们来了。我们怀着感恩的心来，你们却在感恩我们。

疫情防控结束的工作总结800字（篇3）

不知何时起，娱乐圈兴起了一类深受粉丝欢迎、粉丝众多的“流量明星”，他们大火不是因为演技或唱功多么优秀，而是靠颜值、性格等其他外在表现出的“萌点”吸粉，进而获取热度和资源。如今，个别党员干部也走上了“流量”之路，妄图“独辟蹊径”“一步登天”，这种不正常的思维和倾向，笔者认为要务必纠正，以维护党内政治生态，保持党的先进性和纯洁性。

党员干部要苦练内功，严防“德不配位”。“流量”们饱受大众诟病的一点是他们的实力与享有的荣誉并不匹配，广大党员干部也应以此为戒，牢固树立“打铁还需自身硬”的观念意识，一步一个脚印，稳稳当当前进。多一分“我若盛开，蝴蝶自来”的淡然心态，少一些急于求成、急功近利的浮躁心理，本本分分、脚踏实地干工作、出业绩，组织和群众的眼睛是雪亮的，“流量”光环带来的红利都是一时的，在“狮子型”“亮剑型”干部奋勇向前的鲜明对比之下，“流量型”干部的结局只会是消亡。

党员干部要真抓实干，拒绝“数据泡沫”。流量时代“饭圈粉丝”们的典型逻辑是做数据，数据好看才能证明有“流量”，有“流量”才有价值有一切。个别党员干部也深谙此道，特别是贫困地区、欠发达地区，底子越薄、越难出政绩，领导干部越喜欢搞“数据”经济，越热衷鼓捣“中看”不“中用”的“政绩工程”“面子工程”，殊不知这种虚假繁荣对人民群众的获得感、幸福感、安全感不但没有多大益处，反而会令人产生反感、厌恶、抵触情绪，损害了党和政府的权威与形象。

党员干部要表里如一，不卖“人设”吸睛。不仅明星热衷炒作“豪门”“学霸”“才女”等人设，个别官员也喜欢给自己扣“拼命三郎”“文人雅士”的帽子，从而达到自己别有用心的目的。但所谓“人设”，终究是一种刻意呈现出来的形象，即便这些党员干部能把“官场”当成一场带着“服化道”的“表演”，可演得再好也总有出戏的时候。其实，大众对于党员干部“人设”的真正期待是不忘初心、不辱使命，党员干部只有不断的自我约束、沉淀修养，才能“仰不愧于天，俯不怍于人”，走出一条更为简朴纯粹的为官之路。

疫情防控结束的工作总结800字（篇4）

疫情的严峻形势让今年的春节假期非同寻常，不见了往日的人流喧闹和熙熙攘攘，打开窗子，入耳的是防疫宣传广播，看见的是仿佛画中的安静楼阁，再向远处望一望，有一群社区疫情防控人员穿梭在楼宇之间，他们是社区的“守门员”，用爱与担当筑起小区的安全屏障。

当你打开小区的门，迎面的是一群群忙碌的身影。小区疫情防控人员在忙着量体温、忙着消毒、忙着发宣传单、忙着办通行证……他们24小时轮流守护，有时几小时不喝一口水，泡面就是一顿饭。在东北大地他们是钢铁战士，零下三十度的天气，冻坏了手脚，冻不坏小区守护者的坚定意志;在严重疫区他们是越艰险越向前的无畏勇士，用无私奉献保卫人民安全，用责任与担当践行初心使命。每一个守候为的是防控不留死角、全力织密社区的防护网，用他们的赤诚之心换小区居民的在家安心。

当你打开小区的门，看见的是一个个焦急的眼神。防控人员焦急居民的不听指令、不讲大局，焦急他们的不理解、不珍惜。小区守护者门急切防护的是每个“门”的安全，他们是党员、是公务员、是职员、是志愿者，岗位上他们无畏无惧，坚守“大门”，回到家他们是爸爸、是妈妈、是儿子、是女儿，是家里的支柱，他们知道保护好每一个“门”，才能保护好每个家的安全，才能在春暖花开时与家人团聚共享战“疫”的胜利。

当你打开小区的门，听见的是一声声关心的劝阻。小区防控人员每天要苦口婆心劝阻居民尽量回到安全堡垒，最大限度做到疫情不扩散。有的群众听到了劝阻，知道那是爱与守护，宅在家里不出门添麻烦，有的群众听到了劝阻，却觉得是限制与枷锁，对防控人员质疑指责，拒不配合。出门不戴口罩、出门只为遛狗、出门放松心情等等的群众还有很多，他们不理解出的这道“门”是防控人员日日夜夜、一点一点筑起的安全“门”，病毒无情人有情，对于无数前线抗“疫”战士的付出与牺牲，谁还忍心再开那道“门”。

防控疫情，人人有责，小区大门内外的你与我，都要为战“疫”贡献自己的力量，坚持落实习疫情防控重要指示，把防控力量向社区下沉，加强社区各项防控措施的落实，使所有社区成为疫情防控的坚强堡垒。

疫情防控结束的工作总结800字（篇5）

__年__月，山东大学各学院陆续放假，以郜心悦为组长的社会实践小组正式开始了疫情防控宣传工作，我们小组有郜心悦、蒋志远、侯荡、张武圣、陆俊彦、张绍凯6名成员，分布在安徽、江苏、河南三个地区，实行多地域疫情防控宣传。

我们的工作正如小组名字所描述，分为防控和宣传两部分进行。

首先是疫情防控工作。我们回家之后在各自所在社区或村委会为有需要的人分发口罩和医用酒精等基本防护用品，同时，由于村里很多人对医用酒精的了解有所匮乏，我们在分发的同时也会告诉他们医用酒精的使用场景及使用方法和注意事项，在分发的过程中，我们也发现一些不太接触网络的老人对口罩的佩戴方法也不太了解，所以我们在分发的地方也张贴了口罩佩戴方式的流程图。

不仅如此，由于近期外来返乡的人数增多，各社区或村委会外防输入的工作又开展起来，我们在此期间也去了解他们的工作方法，同时帮助他们做一些力所能及的工作。

第二部分就是疫情的宣传部分了。我们首先在线上及线下进行了疫情防控措施的调查，了解到由于本地疫情相对较轻，很多人已经对疫情防控不太在意，但随着天气的变化及外来病例的输入，多地已经又出现了本土确诊病例，因此疫情防控工作依然要得到重视，我们不仅在分发防护用品时提醒村民们注意疫情的防控工作，告诉他们疫情防控的'重要性，同时，也在社区或村里的卫生部门的相关群聊中进行疫情防控的宣传。

虽然国内很多地区已经很长时间实现零增长，但是，我们的疫情防控工作仍不能结束，虽不比做到足不出户，但也应当非必要不外出，如果外出一定做好防护措施，防患于未然，就石家庄藁城区的疫情为例，我们一定要做好基本防护措施，同时，不聚集，从外地返乡后积极配合居家隔离，为疫情防控工作尽自己的一份力量，相信在我们的共同努力下，一定能驱散阴霾，迎来久违的亮光。相信不久的将来，我们也可以无所畏地告别线上会议，声情并茂地陈述自己的观点;相信总有一天，我们可以无拘束地和朋友们坐在一起，嬉戏打闹，酣畅淋漓……

疫情防控结束的工作总结800字（篇6）

近期疫情防控形势严峻，冉庙乡全体300多名乡、村干部坚守岗位，积极做好疫情防控工作，为了让防疫工作人员吃得饱、吃得好，冉庙乡机关食堂积极探索“四有”好食堂建设，让食堂变得“有制度、有温度、有保障、有评估”。

管理有制度。冉庙乡食堂在乡党委政府的指导下，围绕工作人员管理、物资采购、餐饮卫生三个方面制定了冉庙乡食堂管理制度，进一步规范了机关食堂管理，给乡干部职工营造了一个良好的用餐环境，提供了卫生、方便、节约、高效的服务。同时冉庙乡食堂协调各单位工作时间，统一规定早、中、晚开饭时间，保障了就餐秩序的规范性和合理性。

运行有温度。“食堂还有饭么?我们刚忙完回来。”晚上八点，刚值守完疫情防控点位的工作人员抱着试试看的态度走进食堂，“有的，有的，知道每天都有值点的人员，我们特地留了饭菜，你看，还热着呢!”看似简单的事情，里面蕴含着的是暖暖的温情。冉庙乡食堂的饭菜供给实行动态调整，每天早上会根据工作安排调整中午饭菜数量，对于特殊情况不能按时吃饭的，也会在保温柜里提前留好，既能够坚持艰苦奋斗、勤俭节约，又能保证每个人都吃得上饭。

安全有保障。疫情期间，冉庙乡机关食堂按照乡党委统一部署要求，一方面设置了温馨提示牌，鼓励干部职工自带饭盒、分时取餐、分散就餐。另一方面要求食堂工作人员做好体温监测工作，佩戴口罩、帽子作业。疫情特殊时期冉庙乡全体干部职工实行分餐制就餐，杜绝围桌吃饭带来的隐患，同时做到严格食材选购、严格烹制程序及餐具高温消毒等，确保干部就餐安全，避免交叉感染，为打赢疫情防控战提供后勤保障。

工作有评估。为有效开展乡食堂的服务监督工作，切实提高机关食堂饭菜质量和服务水平，冉庙乡开展了机关食堂及工作人员满意度测评工作。以线上问卷开展民主测评;对测评结果进行综合分析;就食堂下步工作做好计划;最后结合日常工作，把本次测评结果汇总成册，形成台账，有助于收集和整理乡干部对食堂的意见和建议，增强全乡干部职工的主人翁意识和对冉庙乡的归属感。

疫情防控结束的工作总结800字（篇7）

日前，按照全区统一部署，昌邑区应急管理局抽调了精干力量，成立了“支援方舱医院服务突击队”，紧急赶赴“新冠防控吉林市第五方舱医院”。奋战在疫情防控一线的“昌邑应急人”一手抓防疫一手抓安全，应急局突击队秒变“安全检查队”，为方舱医院提供强有力的安全生产技术保障。

吉林市第五方舱医院主要收治新冠阳性患者，自“开舱”以来每天都有新增病患入院，医疗救治、服务保障、环境消杀、协助转院的任务异常繁重。昌邑区应急局的支援方舱服务突击队，出于职业敏感刚一抵达战位就迅速查看周边安全风险、安全隐患。由于方舱医院人员密集、封闭管理，用电负荷高、消防安全压力大，同时方舱内又存有酒精、消杀药剂等大量易燃易爆危险化学品，一旦日常安全管理和危化品使用环节出现疏漏，就会造成群死群伤的重大生产安全事故，无疑会对整个疫情防控工作雪上加霜、添乱添堵。

昌邑区应急局支援方舱战斗突击队，针对研判出的方舱安全现状马上分成两拨力量，一组人员重点负责方舱内日常管理，如三餐发放、用品补给、信息统计和协助危重患者转院.......另一组以“应急执法大队”和“应急救援中心”人员为主要力量，在履职日常服务工作的同时，兼职化身为“安全检查队”，对方舱医院各楼层的灭火器、消防栓、防火门和安全疏散通道等重要安全点位，每天都进行逐一“拉网式”安全检查、巡查，确保方舱内所有安全硬件设备设施都完好可用，并指导医护人员和保洁人员正确使用和存储酒精、消毒液，加强周边环境安全监管、防止安全事故发生。而且应急局突击队员们还变身为“安全训导员”、“安全教育员”，对入院患者抽烟行为进行及时劝阻，对在院病患和工作人员开展用电安全、消防安全教育，普及安全常识提高大家安全意识.......昌邑区应急局工作人员这些有效举措，得到了方舱内医护、病患和院方管理人员高度认可。“你们这些抓安全、干应急的真不一般，现在有你们在方舱，我们心里就踏实多了、安稳多了，真太谢谢你们了!”，一位方舱医院工作管理人员很诚恳的如是说。

下一步，昌邑区应急局将深入总结在方舱管理中积累的安全管理工作经验，为区委、区政府后续相关防疫工作提供好想法、好建议、好点子。