职场最喜欢的书籍

职场最喜欢的书籍推荐

职场的概念所包含的范围是大的，官场的概念所包含的范围小。从一定意义上说，职场包括官场，官场也是职场的一种，官场难度系数最大。下面是小编为大家整理的职场最喜欢的书籍，如果大家喜欢可以分享给身边的朋友。

职场最喜欢的书籍

《每周工作4小时》

Timothy Ferriss 时间的另类看法 每天工作4小时是懒惰者的妄想?作者 Timothy Ferriss 可不这么认为，他以自己做实验品，发现为了达到4小时工作，你要做的只是学会拒绝、战胜恐惧、远程办公、逃离办公室……

作者认为，如果你缺的是时间，那么未来你开什么样的车，在银行里有多少存款，都没有意义。时间，才是未来世界最值钱的不可更新的资源。世界上那些最杰出的人总是用三分之一不到的时间就完成至少10倍以上的工作量。

我们应该考虑把时间看待成一件商品，改变过去把时间当作工具(天赋的、不可再生的、无价的)在使用的看法。

当然，作者提供了两种办法帮助你达到只工作4小时的未来：

1.只做重要的事情以减少工作时间(80/20法则)。

2.减少工作时间来做最重要的事情(帕金森法则)。至于能不能做到，就靠你了。

第二本《自由工作者的国度》

Daniel H. Pink Daniel H. Pink指出：为自己工作的时代已经到来，在美国已有超过2500万人把自己视为“Free Agent”(自由工作者)，他们具备以下四种特征：

我能负责(I am responsible)

他们把工作视为“参与”,而非被雇用。这样工作的焦点便会转移到如何把项目执行到excellent的程度，进而提升自己的价值。

社会关系网络构建者(social network builder)

他们把职涯风险分散到不同的项目、客户、技能与消费者上，为达到最佳工作投资组合，建立关系网络就成为一项非常重要的技能。

团队合作专家(be a team player)

因为工作被分散成参与各种“项目”,因此团队合作往往是决定项目成败的关键。

个人成长与专业发展计划(personal growth and professional development planning)

为了和竞争对手形成差异化，他们会安排每周五天、每天不小于一小时的固定阅读时间用于个人成长，同时会有计划性地争取参与各种挑战性工作，定期参加专业课程与讲座，培养专业技能。

职场必读的书籍

销售人的情商课

Sales person's emotional intelligence

这是世界500强公司广泛使用的销售情商课，小编给许多读者推荐过此书，收到的反映都比较不错。

作者将25年的销售实践、50万人的培训经验总结、汇集成此书，让每一个热爱销售的人成为高情商的卓越销售人。

没有永远的拒绝，你只是暂时不被接受

There is no permanent rejection

本书记录了蒋甲为战胜拒绝恐惧所付出的努力，文字风趣幽默、鼓舞人心。

蒋甲从“碰壁100天”实验中总结出24条应对拒绝的有效经验，由于根植于现实生活，因此令人信服，读者可以从中切实学到应对拒绝的理念、技巧和方法，包括认清拒绝的本质，转变视角，适时转换策略，找准目标群体。

你所谓的焦虑，不过是对未来的恐惧

What you call anxiety

三十来岁的人，很容易陷入焦虑。如果我的人生一直保持现状的话，会有怎样的结果?

久志尚太郎的这本书，用我们生活工作中常常会遇到的31个时刻、31种场景，帮你解决内心的不安，让你学会积极的引导自己，修行减压，强烈推荐大家阅读。

职场最受欢励志书籍推荐

《天下没有怀才不遇这回事》

作者：包益民

必读价值：如果你是13岁-30岁，这本书将彻底改变你的一生!

才不才，人也;遇不遇，时也。“华人创意教父”包益民多年前在美国顶级艺术设计学院学习时，从老师身上悟出了这个道理，并彻底改变了看待事物的方 式。人不可能怀才不遇，就像是初恋不可能不热血沸腾一样，天下本没有怀才不遇这回事。一个真正的成功者。必定是一个活生生的、充满激情的人;一个认为自己 不得志的人，也必定有不够优秀的缺失环节。这本自传，告诉你包式设计风格背后更加与众不同的包氏思维风格。